Nouvelles:

AGORAPUBLIX  LE forum d'échanges libres le plus réactif !
appel à Soutiens  cliquez ici svp
 

2008  -  2025 :     plus de 17 ans d'existence !  
Notre site Web : http://asso.agorapublix.com 
RAPPEL ! : un compte sans aucun message posté sera détruit ! 
Pour tout problème merci d'envoyer un message à l'adresse contact@agorapublix.com    Vous ferez de même pour toute demande sur le sujet du RGPD ou connexe. 
Assurez-vous que votre système, courriel compris, accepte les trames en provenance du domaine "agorapublix.com" 
Vous trouverez dans la rubrique "Agorapublix c'est quoi ? - Présentation et historique" les informations pour les nouveaux arrivants ainsi que la Charte d'utilisation du forum, et des Données Personnelles. Nous vous invitons à prendre connaissance de ces chartes et à veiller à leurs application.

Menu principal

fonction d'encadrement

Démarré par goran, Décembre 08, 2015, 06:37:25 PM

« précédent - suivant »

0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

goran

Au sein d'un service (appartenant à une sous-direction), le fait de confier une fonction d'encadrement à un agent (rédacteur pal) est-il considéré comme une réorganisation devant être soumise à l'avis du CTP ? Merci d'éclairer ma lanterne ...  ::)

Michel

Je connais rien à tout cela, mais je peux parler même des choses qui me sont inconnues  ;D
Question : le poste fonctionnel pré-existait-il avant qu'il ne soit confié à cette personne ?
ou bien est-il créé pour l'occasion ?
Je pense que l'organisation repose sur les postes fonctionnels , indépendamment des personnes qui les occupent.
EN RETRAITE ;D depuis le 01/01/2021 et donc en recherche d'un successeur pour la partie technique informatique du forum. ;)
ATT !   DISPARITION du FORUM si personne pour s'y intéresser ! ;-)

caramelle31

Bonjour,
est-ce que cela impacte sur l'organisation de la direction et modifie l'organigramme?

goran


caramelle31

Citation de: goran le Décembre 09, 2015, 11:14:56 AM
Ben oui forcément
Ben si je pose cette question c'est pour répondre au mieux!
J'ai déjà vu certaines structures modifier des organisations sans procéder à une actualisation formelle!
Donc, je répondrais oui.

goran

Citation de: caramelle31 le Décembre 09, 2015, 11:25:54 AM
Ben si je pose cette question c'est pour répondre au mieux!
J'ai déjà vu certaines structures modifier des organisations sans procéder à une actualisation formelle!
Donc, je répondrais oui.

ah mais je n'étais pas fachée  :-[ merci pour votre réponse

caramelle31


goran

 ;D "on" me dit que l'avis du CTP est requis, mieux même, on m'empêche de confier de nouvelles fonctions d'encadrement à un de mes agents, rédacteur principal, qui ferait fort bien le job; l'agent n'est pas du tout visé mais ma direction refuse ... j'avoue ne pas trop comprendre  :-\

caramelle31

Citation de: goran le Décembre 09, 2015, 05:17:10 PM
;D "on" me dit que l'avis du CTP est requis, mieux même, on m'empêche de confier de nouvelles fonctions d'encadrement à un de mes agents, rédacteur principal, qui ferait fort bien le job; l'agent n'est pas du tout visé mais ma direction refuse ... j'avoue ne pas trop comprendre  :-\
Ce que je pense c'est que l'avis du CT serait requis plus pour la modification de l'organisation de la direction et de son organigramme et que pour les nouvelles fonctions de l'agent à proprement parler...
Après, concenant l'agent, le poste de responsable existe-t-il déjà ou vous voulez le faire monter en puissance?

goran

je veux le faire monter en puissance, le poste n'existe pas