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SAD et système de qualification

Démarré par shina, Octobre 12, 2011, 08:27:25 AM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

shina

Bonjour,

Mon entreprise aimerait mettre en place un système de référencement.

Est-ce que quelqu'un a déjà mis en place un système de qualification ou un SAD?  je voudrais savoir quels sont les avantages et les inconvénients de ces systèmes?

:P

Shina
Il n'existe rien de constant si ce n'est le changement

Naydje

une seule pub pour toute la durée du SAD ou du système de qualification donc de belles économies de frais de pub en perspective
l'ouverture d'esprit n'est pas une fracture du crane : MOMAN

Ka Mate Ka Mate ! Ka Ora Ka Ora !

We gonna bring out the dragon in you

Naydje is Chaoui!

http://www.youtube.com/watch?v=RH1s

shina

Oki,

Concrètement, comment se passe une procédure pour le SAD. Je trouve l'article 78 CMP un peu confu.

On fait une publicité pour sélectionner des candidats pour des futurs marchés, puis les candidats sélectionnes remettent une offre?
Je ne comprends pas le concept de l'offre indicative.

Nadjye, penses-tu pouvoir m'aider?  :'(
Il n'existe rien de constant si ce n'est le changement

Naydje

Oui apres la pause déjeuner je te dirai ce que je comprends et pratique de l'article 78 hé oui c'est déjà midi ici
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shina

Citation de: Naydje le Octobre 12, 2011, 10:20:25 AM
Oui apres la pause déjeuner je te dirai ce que je comprends et pratique de l'article 78 hé oui c'est déjà midi ici

:D

!y en a qui ont de la chance  :P

A toute
Il n'existe rien de constant si ce n'est le changement

Naydje

Citation de: shina le Octobre 12, 2011, 09:47:48 AM
Oki,

Concrètement, comment se passe une procédure pour le SAD. Je trouve l'article 78 CMP un peu confu.

On fait une publicité pour sélectionner des candidats pour des futurs marchés, puis les candidats sélectionnes remettent une offre?
Je ne comprends pas le concept de l'offre indicative.

Nadjye, penses-tu pouvoir m'aider?  :'(

alors pour le SAD : C'est un espèce d'Accord cadre électronique mais qui est "dynamique" en deux points de vue : il est toujours possible d'y entrer pendant toute sa durée et les offres indicatives qui permettent d'y être admis peuvent en permanence être améliorées. Les candidats peuvent améliorer leur offre à tout moment dès lors que leur offre reste dans le cadre de la consultation.

Le système est mis en place pour une durée maximale de 4 ans selon la procédure de l'AOO avec un AAPC précisant qu'il s'agit d'un SAD, critères de sélection des attributaires des marchés conclus à partir du SAD. Le PA doit fournir un acés dématérialisé libre, direct et complet aux documents de la consultation.

L'offre indicative ici permet de qualifier l'OE pour le SAD, une fois que toutes les offres indicatives ont été évaluées par le PA. Tous les candidats admis  dans le SAD peuvent présenter alors une offre dite définitive, offre sur laquelle ils seront jugées pour que le PA détermine l'offre économiquement la plus avantageuse qui est choisie sur la base de critères d'attribution énoncés dans la publicité initiant le SAD (on revient au début  ;)) Le choix de l'offre est fait par la CAO pour les collectivités.

J'espère avoir été clair, pour synthétiser tu es dans un espèce d'accord cadre ouvert, ouvert car à tous moments des OE peuvent se qualifier pour ton SAD à partir du moment que leur candidature et leur offre indicative rentre dans les clous de ta consultation. Procédure entièrement dématérialisée, ouverte et qui permet une amélioration constante (en théorie) des prestations, que ce soit le prix ou le qualitatif.

voilà  :)


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Naydje

Citation de: shina le Octobre 12, 2011, 08:27:25 AM
Bonjour,

Mon entreprise aimerait mettre en place un système de référencement.

Est-ce que quelqu'un a déjà mis en place un système de qualification ou un SAD?  je voudrais savoir quels sont les avantages et les inconvénients de ces systèmes?

:P

Shina

si c'est un référencement d'entreprise, tu peux t'inspirer du système de qualification des entités adjudicatrices, cf articles 152 à 155 du code.

Et pour les avantages inconvénients du SAD  je dirai :
avantages : possibilité d'influencer soit sur le prix, soit sur la qualité, les délais en fonction du besoin (ça urge, je veux de la qualité, j'ai pas beaucoup de budget)
inconvénients : parfois les entreprises ne jouent pas le jeu et les offres indicatives diffèrent très peu des offres finales
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shina

Merci pour toutes ces précisions, c'est très très clair.Merci merci  :-*


Ce qui m'étonne c'est qu'il faut utiliser la procédure de l'appel d'offre,alors qu' on ne peut pas revenir sur une offre. Là où je travaille, on est entité adjudicatrice, et on peut avoir recours aux procédures négociées, je pense que c'est encore le mieux à faire.
Il n'existe rien de constant si ce n'est le changement

Naydje

#8
ouf j'ai eu peur que tu ne m'envoies tes griffes du tonnerre  ;D ;)
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shina

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