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Protecton fonctionnelle - dénonciation calomnieuse d'harcèlement moral

Démarré par cat51, Janvier 09, 2012, 04:39:16 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

cat51

Bonjour,

un chef de service est visé par une plainte pour harcèlement moral déposée par une ancienne employée. Celle-ci en actuellement en disponibilité et semble selon touts vraisemblance avoir déposé cette plainte par vengance personnelle à l'encontre de son chef qui ne faisait que lui rappeler le règlement. La direction a toute confiance dans le chef de service qui va déposer une plainte pour dénonciation calomnieuse.
Peut-on accorder la protection fonctionnelle à cet agent même si pour l'instant il n'a pas le statut de victime mais celui d'auteur présumé même si encore une fois rien n'est prouvé ?

Merci d'avance

Alf

La protection fonctionnelle bénéficie tant aux agents victimes qu'aux agents mis en cause.
Voir article 11 de la loi de 83 et circulaire du 5/05/08 relative à la protection fonctionnelle.
Je voudrais vivre en Théorie, car en Théorie, tout fonctionne.

Dark

Citation de: cat51 le Janvier 09, 2012, 04:39:16 PM
Bonjour,

un chef de service est visé par une plainte pour harcèlement moral déposée par une ancienne employée. (...) La direction a toute confiance dans le chef de service qui va déposer une plainte pour dénonciation calomnieuse.

Ce ne serait pas dans l'Essonne par hasard ?  ;D

cat51