valeur fiche de poste vs organigramme

[mim]

Bonjour,

Je suis dans mon nouveau service (où nous sommes 2) depuis presque 6 mois. Un nouveau collègue va nous rejoindre, positionné au même rang que nous dans l'organigramme (donc à priori aucun lien hiérarchique avec nous).
Mais notre direction nous dit que ce nouveau collègue sera sous notre responsabilité, que l'organigramme est faux ; ce sera inscrit dans sa fiche de poste, qui selon les dires du DGA prévaut sur l'organigramme, qui ne sera donc pas modifié.
Qu'en pensez vous?

[Michel]

Faites inscrire sur VOTRE fiche de poste que désormais vous encadrez ce nouveau    :-)

[mim]

Faites inscrire sur VOTRE fiche de poste que désormais vous encadrez ce nouveau    :-)

vous allez rire, je n'en ai point!

[Amidala]

Et bien fais la ! puis validation par la hiérarchie et envoi à la DRH !

[mim]

j'attendais que mon n+1, qui est aussi n+1 de la DRH, me la fasse... mais pourquoi pas... quelqu'un aurait des exemples de fiches de postes pour juristes?

[lepouch]

Peut être ici :
http://www.observatoire.cnfpt.fr/metiers/?aWQ9NCZhY3Rpb249ZGV0JmlkX21ldGllcj01NTM=

[mim]

Peut être ici :
http://www.observatoire.cnfpt.fr/metiers/?aWQ9NCZhY3Rpb249ZGV0JmlkX21ldGllcj01NTM=

nickel!

[Th G]

pour le JA, en cas de litige relatif à une attribution, l'organigramme de la collectivité peut constituer un élément d'appréciation du positionnement hiérarchique de l'agent
CAA Marseille commune d'AJACCIO  24 juin 2003 n°99MA01256
http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriAdmin.do?oldAction=rechJuriAdmin&idTexte=CETATEXT000007579967&fastReqId=855572001&fastPos=1