Bonjour,
C'est mon premier dialogue et j'hésite sur la voie à prendre : doit-on faire travailler les candidats admis sur la base d'un projet de CCTP qu'on affine au fur et à mesure ? Ou le programme fonctionnel est-il suffisant et ce sont les solutions successives qui vont constituer le matériau du cahier des charges ?
Je crois qu'il n'y a pas vraiment de règles, mais en pratique, qu'est-ce qui est le plus efficace ?
dans le dialogue compétitif le CCTP du futur marché est construit à l'occasion du dialogue :-) donc on part du programme fonctionnel et ensuite on ébauche soit un programme de plus en plus détaillé soit un CCTP itératif
Tout en faisant gaffe au cherry picking, quand même. Et en cela ne travailler que sur les propositions des candidats évite tout risque de ce point de vue-là.