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SOS marchés publics pour les Pouvoirs Adjudicateurs et Entités Adjudicatrices => Préparation du marché => Discussion démarrée par: Choup le Novembre 24, 2009, 06:35:12 PM

Titre: composition équipe dans marché de maîtrise d'oeuvre
Posté par: Choup le Novembre 24, 2009, 06:35:12 PM
Peut-on (ou doit-on) indiquer dans l'AAPC quels sont les corps de métiers souhaités dans l'équipe de MOE : 1 archi, 1 OPC, 1 économiste, 1 BE Fluides ?

Ou alors c'est s'immiscer dans l'organisation des équipes et c'est le groupement qui au vu de la description de notre opération se forme librement ?

Merci
Titre: Re : composition équipe dans marché de maîtrise d'oeuvre
Posté par: lepouch le Novembre 24, 2009, 06:47:51 PM
Bonjour,
Je préfére les laisser faire mais en précisant qu'un des critéres de selection des candidats (à un concours restreint d'architecture) sera l'adéquation de la composition de l'équipe avec les objectifs du projet.
Titre: Re : composition équipe dans marché de maîtrise d'oeuvre
Posté par: speedy le Novembre 24, 2009, 08:50:58 PM
et vous défénissez les objectifs !
Titre: Re : composition équipe dans marché de maîtrise d'oeuvre
Posté par: Raspoutine le Novembre 25, 2009, 08:12:10 AM
Citation de: Choup le Novembre 24, 2009, 06:35:12 PM
Peut-on (ou doit-on) indiquer dans l'AAPC quels sont les corps de métiers souhaités dans l'équipe de MOE : 1 archi, 1 OPC, 1 économiste, 1 BE Fluides ?

Ou alors c'est s'immiscer dans l'organisation des équipes et c'est le groupement qui au vu de la description de notre opération se forme librement ?

Merci

Plutot que de demander des corps de métiers, exigez des compétences, je consi=dère que ce n'est pas de notre ressort de nous mêler de la composition de l'équipe.
Titre: Re : composition équipe dans marché de maîtrise d'oeuvre
Posté par: cpamoa le Novembre 25, 2009, 12:37:47 PM
Les deux se pratiquent, si vous lisez des publicités certaines collectivités demandent des métiers d'autres demandent des compétences, pour ma part, je pense que c'est plus simple de demander les corps de métiers principaux pour éviter d'avoir trop de candidatures fantaisistes.