Salut à tous,
en ce moment, on travaille sur notre grille des salaires et comme je m'y intéresse dans le détail, je cherche des informations sur l'existence d'indice variable dans la FP.
En effet, notre direction générale propose d'instaurer une part fixe et une part variable dans les indices, lapart étant justifiée par lmes travaux supplémentaires en cas de remplacement d'une collègue en congé mat ou de quelqu'un d'absent pendant une longue durée.
Bizarre comme système, non ? nous n'avons pas eu communication du protocole d'application de ce système...
Il me semble qu'il existe dans la FP, des primes forfaitaires pour travaux supplémentaires.
En tout cas, je mène une petite enquête pour savoir si l'instauration de part variable existe ailleurs.
Merci pour les informations que vous avez sur ces questions et bonne semaine à vous!
Travux supp' pour cause de congès maternité d'une collègue ou d'une absence longue durée??
Ils veulent sans doute éviter le recours à des contractuels plus chers que le paiement d'heure supp' aux pauvres âmes qui devront trimer deux fois plus pour que les services tournent. C'est comme ça que je le vois.