Salut les foldingues de marchés publics, ce jour un nouveau sujet histoire d'en apprendre toujours plus sur nos pratiques. Que demandez vous, en règle générale, dans la partie "présentation des candidatures" ? Comment analysez vous celles-ci ? Mettez vous des pondérations ? Rejetez vous souvent une candidature insuffisante d'un point de vue générale ou préferez vous attendre l'offre ?
Nous nous limitons à ce qui est décrit aux articles 44 et 45, en fixant si besoin est des niveaux de capacités mini voir des certifications ou équivalences. Après cela dépend de l'objet et de l'enjeu qui peut se cacher derrière. En règle générale, on préfère ne pas éliminer une candidature à ce stade si elle présente un minimum de capacités. On pourra toujours évincer les candidatures "faiblardes" au stade de l'analyse de l'offre et du mémoire technique si c'est insuffisant....les critères sont aussi là pour ça.
on attend l'offre