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Autres sujets juridiques => Sos fonction publique => Discussion démarrée par: Boris le Mai 13, 2009, 05:55:58 PM

Titre: Disponibilité et Assedic
Posté par: Boris le Mai 13, 2009, 05:55:58 PM
Bonjour,

un agent titulaire de la FPT qui souhaite se mettre en dispo pour suivre le conjoint muté peut-il bénéficier d'allocations Assedic ?

Il me semble que oui en cas de démission mais qu'en est-il pour la mise en disponibilité ?

Si qqn a un texte ou une info, je suis preneur... Merci d'avance.
Titre: Re : Disponibilité et Assedic
Posté par: Amidala le Mai 13, 2009, 07:18:37 PM
J'ai été dans ce cas, disponibilité pour suivre le conjoint muté aux antilles, et je me suis renseignée auprès de ma DRH et des Assedic : niet !!!
Donc j'ai trouvé du boulot comme contractuelle, pour garder ma mise en disponibilité.... si un jour nous rentrons en métropole !!!
Titre: Re : Disponibilité et Assedic
Posté par: Zen le Mai 14, 2009, 08:32:25 AM
+1, pas d'indemnité possible.

J'ai eu la chance de trouver un poste avant le début de la dispo pour suivi de conjoint que j'avais demandée, et ma collectivité a transformé le préavis de dispo que j'étais en train de faire en préavis de mutation.
Titre: Re : Disponibilité et Assedic
Posté par: market le Mai 14, 2009, 08:49:24 AM
droit au chômage seulement si la collecitvité ne parvient pas à te réintégrer à la fin de ta disponibilité. enfin, si j'ai bien compris.
Titre: Re : Disponibilité et Assedic
Posté par: Boris le Mai 15, 2009, 10:07:35 AM
Merci.

Et pour la démission vous confirmez ?
Titre: Re : Disponibilité et Assedic
Posté par: market le Mai 15, 2009, 10:15:52 AM
http://carrefourlocal.senat.fr/vie_locale/cas_pratiques/collectivite_elle_tenue_indemniser_titre_chomage/index.html
Titre: Re : Re : Disponibilité et Assedic
Posté par: ché34 le Août 20, 2009, 01:47:09 PM
Citation de: Amidala le Mai 13, 2009, 07:18:37 PM
J'ai été dans ce cas, disponibilité pour suivre le conjoint muté aux antilles, et je me suis renseignée auprès de ma DRH et des Assedic : niet !!!
Donc j'ai trouvé du boulot comme contractuelle, pour garder ma mise en disponibilité.... si un jour nous rentrons en métropole !!!
Je suis dans le même cas, à la Réunion. Ce qui est ballot, c'est que du coup, comme j'ai refusé la mutation lors de mon embauche, pas de surrémunération pour moi. Avant de trouver un poste, six mois sans aucun revenus... Heureusement, mon épouse était majoré à 53%...