bonjour,
je suis en analyse pour un ac de prestations de sécurité/gardiennage,
j'ai un candidat qui propose des prix un peu faible;
-6% pour les SSIAP 1 mais entre -10 à - 12 % pour l'APS et le maitre chien (le gros des commandes).
Je suis en BPU : est-ce que je peux lui demander de justifier ses prix ?
oui ne serait que pour vérifier qu'il paie audessus du SMIC et de la convention collective ....
bonjour,
j'ai reçu les décompositions des prix et incapable d'analyser.. vous allez me dire : bah pourquoi l'avoir demandé ;D
l'entreprise a détaillé comme suit :
tx horaire salarié brut (THSB) :
SSIAP 1 prestations de jour
%/total Taux horaire vente : 62,90 %, %total THSB : 90,90 %, taux horaire 11,65 €
charge salariale patronale sur taux horaire brut : %/total THV 27,70 % et %/total THSB 44 %, taux horaire 6 €
frais encadrement par rapport au taux de vente ou CA : %/total THV : 2,54 %, %/total THSV 4% soit un taux horaire de 1 €
frais de structure et investissements (par rapport au taux de vente ou ca) : %/total THV : 1,89%, %/total THSB : 3 %, soit un taux horaire de 0,35 €
matériel de base : %/total THV : 1,24% , %/total THSB : 2 %, soit un taux horaire de 0,30 €
marge (par rapport au taux de vente ou ca), %/total THV 3,78 %, %/THSB 6 %, soit un taux horaire de 0,70 €//
ce qui correspond à un taux horaire de vente de 20 €
qu'en pensez-vous ?
j'ai 19,82 € HT en prix 2023 sur mon marché
donc 20,00 € HT ça ne me choque pas