Bonjour la Communauté !
Ma collectivité a publié un AOO le 02/12/2022. DLRO = 05/01/2023
Un accord-cadre d'une durée de 12 mois renouvelable 2x12 mois
Hors aujourd'hui, mes directeurs souhaitent passer la durée sur 3 ans ferme.
Devons-nous modifier la pub? et prolonger le la DLRO, si oui, de combien?
ou bien stopper la publication et en diffuser une nouvelle avec le DCE modifié? et donc recommencer le délai de pub de 0
Merci à tous pour vos conseils avisés
pour moi un rectificatif serait suffisant , par contre j'aurais mis le compteur du temps à zéro d'autant plus qu'il y a les fêtes de fin d'année .... DLRO 16/01/2023 ?
font chier
à droite, puis à gauche, oh et puis non à droite... :D
pour répondre et hors saut d'humeur : ok pour AAPC rectificatif sans prolongation de la DLRO
(PS les DLRO juste après les fêtes c'est mieux d'éviter aussi)
Citation de: speedy le Décembre 08, 2022, 04:02:22 PM
pour moi un rectificatif serait suffisant , par contre j'aurais mis le compteur du temps à zéro d'autant plus qu'il y a les fêtes de fin d'année .... DLRO 16/01/2023 ?
Oui mais très court en délai car conseil fin janvier et donc CAO avant
Va être tendu tout ça :-\
Citation de: Mathieu le Décembre 08, 2022, 04:02:56 PM
font chier
à droite, puis à gauche, oh et puis non à droite... :D
pour répondre et hors saut d'humeur : ok pour AAPC rectificatif sans prolongation de la DLRO
(PS les DLRO juste après les fêtes c'est mieux d'éviter aussi)
Et oui peut-être enfin je sais pas mais bon!!!! ::)
Pour DLRO après les fêtes totalement d'accord avec vous, mais nous sommes les champions pour le dernier moment ici 8)
Merci pour votre réponse!!!