Bonjour,
Dans le cadre de la rédaction d'un marché, est-il possible de fixer trois critères techniques portant /
Critère 1 - compétences des prestations ;
Critère 2 - Stabilité des compétences ;
Critère 3 - Disponibilité des compétences.
Merci.
présenté comme ça je trouve ça un peu brouillon
personnellement en PI je juge les qualifications, compétences et expériences des intervenants (en particulier expériences proches de l'objet du marché...)
la "disponibilité" je la juge dans la méthodo au travers du projet d'intervention chiffré en heures par intervenant/profil
j'ajoute une clause pour exiger, sous peine de sanction, le non-remplacement d'un intervenant par un autre intervenant d'un profil a minima similaire
Formulé comme ça, cela peut être difficile à cerner par un soumissionnaire potentiel.
C'est assez nébuleux la disponibilité des compétences ? Le diplome, l'expérience ou l'expertise ferment le week-end ;) ?
Comment vous jugeriez la stabilité des compétences ? Vous allez demander les licenciements ou les démissions sur 5 ans ?
idem
la stabilité et la disponibilité des compétences c'est globalement la même chose : comment font ils pour que les compétences soient mobilisables le moment opportun ..... et accessoirement la continuité entre les personnes (des doublons) car ils ne peuvent pas vous garantir la stabilité à 100% : des départs de l'entreprise, des arrêts maladie, des accidents domestiques ou sportifs, des décès .... jusqu'ou êtes vous prêt à payer pour ceci , faut les orienter .....