Bonjour,
Je relis un RAO dans lequel je m'aperçois que les candidats à qui il a été demandé des précisions sur leurs offres se voient retirer 1 point (par demande de précisions, il y en a eu plusieurs pour chaque candidat)
Est-ce que cela vous dérange ?
oui, s'il s'agit uniquement de sanctionner le fait que l'info n'était pas donnée dans l'offre initiale
si l'objectif était de sanctionner il ne fallait pas demander le complément... là vous tendez la perche et finalement c'est pour taper avec
bref il faut il faut revenir à la base : donner des notes et appréciations qui permettent de désigner l'offre économiquement la plus avantageuse
Citation de: Piko le Septembre 23, 2021, 02:16:50 PM
Bonjour,
Je relis un RAO dans lequel je m'aperçois que les candidats à qui il a été demandé des précisions sur leurs offres se voient retirer 1 point (par demande de précisions, il y en a eu plusieurs pour chaque candidat)
Est-ce que cela vous dérange ?
Bonjour,
Il m'arrive de le faire mais en expliquant dans mon commentaire que tel ou tel point/aspect est trop général, manque de précisions (sans indiquer qu'il n'a pas répondu à la demande de précisions). Ducoup je mets une note moindre. Aprés je ne mettrais pas stricto sensu dans un RAO "le candidat a un point de moins car il n'a pas répondu a telle demande de précision". A voir les autres avis.
moins 1 point par demande de précision : quel rapport avec la prestation ?
et si pas de réponse idem Piko .
idem OUI ; tel que cela me "dérange" :D
Oui, c'est dérangeant. C'est sujet à beaucoup d'interprétation.
Pourquoi une précision a été demandée ? Parce que ce n'est pas clair pour le lecteur ? Est-ce le lecteur qui a un problème de compréhension ?
Est-ce que l'information est manquante ? Est-ce que l'information est ambigue ?
N'est-ce pas un moyen déguisé de plomber une offre en chipotant au maximum ?
Pourquoi tel candidat a eu plusieurs demandes de précisions quand un autre n'en a pas eu ?
De plus, retirer un point définitivement quand le candidat apporte la précision revient à ne pas noter équitablement le candidat par rapport aux autres.
En effet, deux informations identiques chez deux candidats ne vont pas produire la même note.