Bonjour,
J'ai fait une demande de mutation, j'ai posé ma demande le 23 février.
J'ai 420 h sur mon CET.
Ma nouvelle commune reprenait 105h
Aussi avec mes congés etc, je m'arrêtais le 03 mars (courriel rh). J'étais en vacances!
Aujourd'hui on me rappelle, en me disant qu il y a eu négo avec la collectivité d'accueil et qu'elle reprend 175h, du coup on me dit que je dois 70h à l'ancienne collectivité, sous peine d'abandon de poste..donc je dois retourner cette fin de semaine.
J ai les boules..pour moi j avais laisser derrière moi cette Collectivité...où la bienveillance n'existe pas..
Une solution?
merci
Citation de: FPNALS le Mars 09, 2021, 05:11:10 PM
J'ai 420 h sur mon CET.
:o 420 h. ? sur un CET ? serait-ce possible ? ???
Citation de: FPNALS le Mars 09, 2021, 05:11:10 PM
[...] donc je dois retourner cette fin de semaine.
J ai les boules..pour moi j avais laisser derrière moi cette Collectivité...où la bienveillance n'existe pas..
il ne faudrait pas que vous fassiez un arrêt maladie pour burn-out !
Cool, deux semaines ! il faut se convaincre qu'elles seront vites passées.
Et puis vous aurez bien de nombreuses questions à leurs poser sur tout et rien . . . faire des notes "embarrassantes" . . . :D
Je n'ai pas dis de faire du "harcèlement" à leur encontre ;D
Citation de: FPNALS le Mars 09, 2021, 05:11:10 PM
Bonjour,
J'ai fait une demande de mutation, j'ai posé ma demande le 23 février.
J'ai 420 h sur mon CET.
Ma nouvelle commune reprenait 105h
Aussi avec mes congés etc, je m'arrêtais le 03 mars (courriel rh). J'étais en vacances!
Aujourd'hui on me rappelle, en me disant qu il y a eu négo avec la collectivité d'accueil et qu'elle reprend 175h, du coup on me dit que je dois 70h à l'ancienne collectivité, sous peine d'abandon de poste..donc je dois retourner cette fin de semaine.
J ai les boules..pour moi j avais laisser derrière moi cette Collectivité...où la bienveillance n'existe pas..
Une solution?
merci
Bonjour,
Meme si ce n'est pas agréable autant y aller comme ça vous ne leur devrez vraiment plus rien. Peut etre voir ce qu'en pense votre nouvelle collectivité ? est ce qu'elle a effectivement accepté de vous reprendre 175H ? que pense t elle de l'idée que vous reveniez pour 70H chez votre ancien employeur ?
Moi j'irai et je noterai bien que j'ai effectué ces 70H.
Citation de: FPNALS le Mars 09, 2021, 05:11:10 PM
Bonjour,
J'ai fait une demande de mutation, j'ai posé ma demande le 23 février.
J'ai 420 h sur mon CET.
Ma nouvelle commune reprenait 105h
Aussi avec mes congés etc, je m'arrêtais le 03 mars (courriel rh). J'étais en vacances!
Aujourd'hui on me rappelle, en me disant qu il y a eu négo avec la collectivité d'accueil et qu'elle reprend 175h, du coup on me dit que je dois 70h à l'ancienne collectivité, sous peine d'abandon de poste..donc je dois retourner cette fin de semaine.
J ai les boules..pour moi j avais laisser derrière moi cette Collectivité...où la bienveillance n'existe pas..
Une solution?
merci
Etrange, je croyais le CET portable à 100%
Je me trompais surement
Oui deux semaines à suivre des MOOC, ranger votre doc commande publique, préparer d'ores et déjà les tableaux de bord et documents types de votre prochain employeur...
Cà devrait aller même si ce n'est pas très confortable
Décret n°2004-878 du 26 août 2004 relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale.
I.-L'agent conserve le bénéfice des droits aux congés acquis au titre du compte épargne-temps :
1° En cas de changement de collectivité ou d'établissement mentionné à l' article 2 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée par voie de mutation, d'intégration directe ou de détachement ;
oui le CET depuis la Covid peut même avoir 490h...