On lance un marché de mobilier. Un des critères de jugement est l'ergonomie du mobilier.
Il est difficile de juger l'ergonomie d'après un catalogue donc il faudrait echantillon ou organisation d'une journée présentation.
Problème d'après ma petite expérience, quand on demande echantillon, le service devient un magasin c'est ingérable.
Pour la journée présentation, j'ai peur que les entreprises qui sont loin ne postulent pas et donc peu de concurrence.
Comment faites vous pour ce genre de critère ?
Merci
Très bonne question mais mis à part la visite sur place des show rooms, je ne vois pas bien comment s'y prendre
Citation de: maka88 le Septembre 08, 2008, 10:19:51 AM
On lance un marché de mobilier. Un des critères de jugement est l'ergonomie du mobilier.
Il est difficile de juger l'ergonomie d'après un catalogue donc il faudrait echantillon ou organisation d'une journée présentation.
Problème d'après ma petite expérience, quand on demande echantillon, le service devient un magasin c'est ingérable.
Pour la journée présentation, j'ai peur que les entreprises qui sont loin ne postulent pas et donc peu de concurrence.
Comment faites vous pour ce genre de critère ?
Merci
Nous avons passé courant 2007 un marché pour l'achat de mobilier pour l'équipement de notre nouveau bâtiment, réparti en plusieurs lots en fonction du type de meubles, l'ensemblr représentant environs 1 000 000 ¤.
Nous avions demandé des échantillons concernant les bureaux du personnel et les différents types de sièges (personnel, élus, salles de réunion, etc.).
Les soumissionnaires ont joué le jeu sans problème, simplement il convient de bien s'organiser au sein de la collectivité pour le stockage notamment et ne pas oublier de prévoir comment les échantillons sont récupérés aprés la consultation.
Il est possible aussi de leur demander une référence la plus près de votre lieu de façon à ce que puissiez y faire une tour.
Ok merci pour vos réponses.
je comprends que pour un marché de 1 000 000 ¤, le jeu en vaille la chandelle. nous concernant le marché est estimé sur un total de 80 000 ¤ donc peut être moins évident.
les réferences et show room les plus proches c'est pas mal mais si on le demande on doit aller voir chaque candidat pour raison d'égalité je suppose. Si y'en a un qui est très loin cela nous pose un problème.
Et oui, mais je ne vois pas d'autres solutions. désolée.
s'agit-il de mobilier administratif ? scolaire ? pour salles de sport ? ...
à priori, s'il s'agit de fournitures courantes, demandez aux candidats de produire des fiches techniques descriptivesà l'appui de leur offre : ils proposent des fournitures, bien souvent soumises à des normes et conformes à ces normes
et, sauf s'il s'agit pour vous d'acheter un mobilier très particulier (pour un centre de soins, par exemple), l'ergonomie est prise en compte par tous les fabricants, et leurs fiches techniques devraient vous permettre d'en apprécier la teneur.
Enfin, selon la taille de votre collectivité, peut-être avez-vous un ou des référents prévention - sécurité (s'il s'agit de mobilier pour les agents, on peut faire appel à leurs compétence)
quelques pistes...
Vous pouvez tout simplement envisager de délocaliser votre CAO pour avoir plus d'espace. Ensuite, il faut prévoir une livraison sur ce lieu, avec montage éventuel du mobilier : donc prévoir une date et une heure précise pour cela.
Et surtout, bien prévoir le démontage et l'enlèvement, aux frais du candidat.
En général, ils ont l'habitude.