CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS MISSION DE REMPLACEMENT
A POURVOIR EN NOVEMBRE 2018 POUR UNE DUREE DE 6 MOIS
CANDIDATURE A ADRESSER A MADAME LE MAIRE AVANT LE 15 SEPTEMBRE 2018
Missions principales :
Participer à la réalisation des dossiers de consultation des entreprises
Participer aux mises en concurrence, aux négociations et aux analyses des offres - Assurer le secrétariat du pôle marchés publics
Position dans la structure :
Sous la responsabilité du chef du service
Relations :
Ensemble des services municipaux
Fournisseurs, prestataires et services commerciaux - Membres de la commission d'appel d'offres
Dimension du poste :
Volume moyen de procédures de marché : 40 par an
Environ 5 000 000 € d'achats de fournitures et de services pour la ville (hors activité de la DST)
Nombre de marchés annuels : 86
Majorité de MAPA
Dimension du poste :
Aider à la définition des besoins en coordination avec les référents achats et marchés :
Participer au recensement des besoins pour la rédaction des dossiers de consultations
Formaliser la rédaction des besoins validés
Passer et lancer les procédures de mise en concurrence :
Préparer les dossiers de consultation avec l'outil SIS MARCHE
Participer à la rédaction, la publication des annonces et à la mise en ligne dématérialisée des DCE
Aider au dépouillement des candidatures, des offres et au recensement des dossiers
Aider à l'analyse des offres
Participer à la négociation avec les candidats
Suivre et gérer les procédures d'attribution et les marchés :
Gérer la procédure d'attribution administrative jusqu'à la notification des marchés
Mettre à jour les outils de programmation et de gestion des activités
Gérer le contrôle de légalité des marchés pour les procédures formalisées
Gérer la communication des pièces de marchés et leur mise à jour avec le service financier et les services destinataires
Participer au suivi de l'exécution des marchés publics et à la réalisation de bilans - Elaborer et transmettre les fiches de recensement des marchés
Archiver électroniquement et physiquement les marchés
Compétences requises :
Avoir le sens de la transversalité
Etre rigoureux et organisé
Faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptation
Assurer la discrétion et la protection du secret industriel et commercial
Critères de performance du poste :
Respecter les principes et la réglementation en matière de marchés publics - Assure la fluidité du fonctionnement du pôle marché
Assurer un achat efficient
Contraintes particulières :
Gérer les urgences avec un volume d'activité soutenu - Travailler en coordination avec 2 pôles
Etre présent en cas de pics d'activités
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Niveau BAC
Connaître les règles en marchés publics
Maîtriser les outils informatiques et les outils métiers liés aux activités - Justifier d'une expérience en passation des marchés publics
la fiche en PJ fait effectivement penser à un poste d'assistant
la description du post ci dessus fait plutôt penser à un poste de chargé de mission
il n'y a pas une erreur ?
Citation de: Mathieu le Août 10, 2018, 04:28:49 PM
la fiche en PJ fait effectivement penser à un poste d'assistant
la description du post ci dessus fait plutôt penser à un poste de chargé de mission
il n'y a pas une erreur ?
Bonjour,
J'ai pris bêtement la fiche du poste qui était jointe a l'annonce parue sur le site de la ville.
Si cela peut vous intéresser n'hésitez pas de jeter un coup d'œil sur le site [urlhttp://www.lesulis.fr/1106/liste-des-offres.htm][/url]
En espérant avoir répondu a votre question....