Bonjour à tous,
Nous devons lancer prochainement un AOR et on s'interroge sur l'opportunité de pondérer les critères de sélection des candidatures. J'ai vu les échanges sur le forum.
D'un côté, c'est un peu une usine à gaz, de l'autre ça objectivise le choix :-\
Mais comment, concrètement, ça se traduit ? Si par exemple un des critères de sélection est "la capacité économique et financière du candidat, appréciée au regard des éléments économiques et financiers présentés" et qu'on fixe un CA minimal, ça veut dire qu'on donne la meilleure note à celui qui a le plus gros chiffre d'affaires ?
Pareil pour les références : la meilleure note à celui qui a des références qui correspondent le mieux à l'objet du marché ?
Ca parait quand même délicat cette notation...
Vos avis sont les bienvenus :D
Bonjour,
Nous nous posions les mêmes questions, et finalement nous avons fait cela :
- Compétences, capacité financière, moyens humains : pondération 35 %
- Pertinence des références : pondération 65 %
Bon, nous n'avons rien inventé, juste pompé sur un marché trouvé sur internet ;D
Citation de: Piko le Avril 06, 2018, 11:13:30 AM
Bonjour,
Nous nous posions les mêmes questions, et finalement nous avons fait cela :
- Compétences, capacité financière, moyens humains : pondération 35 %
- Pertinence des références : pondération 65 %
Bon, nous n'avons rien inventé, juste pompé sur un marché trouvé sur internet ;D
Et comment avez-vous attribué vos notes Piko ?
Citation de: Piko le Avril 06, 2018, 11:13:30 AM
Bonjour,
Nous nous posions les mêmes questions, et finalement nous avons fait cela :
- Compétences, capacité financière, moyens humains : pondération 35 %
- Pertinence des références : pondération 65 %
Bon, nous n'avons rien inventé, juste pompé sur un marché trouvé sur internet ;D
Par comparaison avec la mission à réaliser.
En gros :
- Compétences jugées en fonction de marchés similaires (ampleur, durée...) ;et nous avons aussi des fiches d'appréciations des candidats qui ont travaillé antérieurement pour nous avec notes à la clé
- Capacité financière jugée en fonction du marché estimé (nous n'avions pas de CA minimum)
- Moyens humains jugés selon la taille de l'entreprise, si elle se présentera en seule ou en groupement ou avec des sous-traitants
- Pertinence des références jugée par rapport à leur similarité avec la mission à exécuter (celui qui a déjà exécuté une telle mission pour nous a le plus de points ; celui qui a déjà exécuté une telle mission ailleurs a un peu moins de points, et la note est influencée par la taille et la durée des chantiers qui ont été réalisés ; il y a aussi les certificats de bonne exécution des marchés qui enlèvent des points s'ils ne sont pas tous présentés)
Les notes sont divisées en 4 parties : 0-5 points ; 5-10 points ; 10-15 points ; 15-20 points
Bonjour,
J'ai différentes questions concernant les critères relatifs à la candidature :
Comment jugez vous de si le CA est suffisant lorsque vous n'imposez pas un minimum ?
Prenez vous comme base 30% du CA par rapport au montant du marché ?
vous arrive t il de demander une note de présentation-fonctionnement du groupement ?
Merci pour vos réponse
La règlementation interdit d'imposer un chiffre d'affaire minimum au delà du double du montant du marché. Je partirais donc sur cette base pour juger si le CA de l'entreprise est suffisant.
Une note de présentation et d'organisation du groupement pour juger si les moyens proposés sont en cohérence avec l'objet du marché, et permettent une bonne réactivité et prise en compte de vos spécificités et besoins me semble une chose faisable et intéressante. Sous réserve d'autres avis : je me demande tout de même si ça n'aurait pas plus sa place en phase offre...
Sur le CA :
Quand je ne demande pas de minimum, c'est que la prestation ne nécessite pas d'opérateur d'envergure particulière. Je ne juge pas le CA quel qu'il soit même nul (pour une entreprise nouvellement créée).
Je considère qu'une société a le droit de se développer, de recruter ou de sous-traiter pour répondre à un marché.
Citation de: houriette le Juin 06, 2018, 12:32:23 PM
vous arrive t il de demander une note de présentation-fonctionnement du groupement ?
Oui. Souvent les candidats le font d'eux-mêmes.
Citation de: Macaron vanille le Avril 06, 2018, 10:15:22 AM
Bonjour à tous,
Nous devons lancer prochainement un AOR et on s'interroge sur l'opportunité de pondérer les critères de sélection des candidatures. J'ai vu les échanges sur le forum.
...
Cela n'a d'intérêts que si l'on souhaite limiter le nombre de candidats admis à déposer une offre.
Dans un tel cas cela à un intérêt pratique pour la justification du classement ou tout au moins le classement des candidats autour du seuil limite.
Citation de: Vivaelparaguay le Juin 06, 2018, 01:42:56 PM
Une note de présentation et d'organisation du groupement pour juger si les moyens proposés sont en cohérence avec l'objet du marché, et permettent une bonne réactivité et prise en compte de vos spécificités et besoins me semble une chose faisable et intéressante. Sous réserve d'autres avis : je me demande tout de même si ça n'aurait pas plus sa place en phase offre...
Je ne demande pas une note aussi détaillée sinon elle peut être qualifiée de début d'exécution et relever de l'offre :).
Citation de: Ponta le Juin 06, 2018, 01:54:02 PM
vous arrive t il de demander une note de présentation-fonctionnement du groupement ?
Oui. Souvent les candidats le font d'eux-mêmes.
vous jugez cette note dans votre analyse de la candidature ? Je n'arrive pas à justifier la légalité de cette note en phase candidature, avez vous la justification pour ne pas nous faire opposer que cette note relève de la candidature ?
Citation de: Macaron vanille le Avril 06, 2018, 10:15:22 AM
Bonjour à tous,
Nous devons lancer prochainement un AOR et on s'interroge sur l'opportunité de pondérer les critères de sélection des candidatures. J'ai vu les échanges sur le forum.
D'un côté, c'est un peu une usine à gaz, de l'autre ça objectivise le choix :-\
Mais comment, concrètement, ça se traduit ? Si par exemple un des critères de sélection est "la capacité économique et financière du candidat, appréciée au regard des éléments économiques et financiers présentés" et qu'on fixe un CA minimal, ça veut dire qu'on donne la meilleure note à celui qui a le plus gros chiffre d'affaires ?
Pareil pour les références : la meilleure note à celui qui a des références qui correspondent le mieux à l'objet du marché ?
Ca parait quand même délicat cette notation...
Vos avis sont les bienvenus :D
Le mieux c'est de ne pas indiquer la pondération dans son RC. Toutefois, si un critère est prépondérant, il faut l'annoncer dans le RC.