Bonjour,
Pour recruter un vacataire (1 ingénieur généraliste sur un projet d'une durée limitée) est-il nécessaire d'avoir un poste "vacant". Merci
ce serait donc un recrutement temporaire en CDD pour "surcharge ponctuelle" d'activité ! ?
et alors , bien que je ne sache pas la réponse "parfaite" je dirais NON pas à avoir un "poste" qui se veut "définitif" ou tout au moins de "longue" durée.
Oui le temps d'effectuer une mission d'ingénieur pour compléter notre maîtrise d'œuvre et être en règle avec la Loi MOP qui dit en gros :
- soit une équipe de maîtrise d'œuvre externe Architecte +ingénieurs bureau d'études
- soit interne architecte + ingénieurs
sur des projest de construction bien défini exemple "construction d'une école primaire rue Béranger"
Merci