Bonjour,
Comment valoriser les offres des entreprises adaptées dans des marchés classiques (sans faire de marchés réservés) ?
Avez vous des exemples de critères spécifiques à l'embauche de personnes en situation de handicap ?
Bonjour,
Si la règlementation a créé les marchés réservés, c'est que les entreprises adaptées proposent rarement des conditions aussi concurrentielles que les autres opérateurs économiques.
Plutôt que de "bricoler" une usine à gaz avec un marché "classique" dans lequel vous mettriez des critères discriminatoires afin de favoriser les entreprises adaptées, faites directement un marché réservé.
Vous aurez moins de problème.
+1
Citation de: Ponta le Février 23, 2017, 10:19:03 AM
Bonjour,
Si la règlementation a créé les marchés réservés, c'est que les entreprises adaptées proposent rarement des conditions aussi concurrentielles que les autres opérateurs économiques.
Plutôt que de "bricoler" une usine à gaz avec un marché "classique" dans lequel vous mettriez des critères discriminatoires afin de favoriser les entreprises adaptées, faites directement un marché réservé.
Vous aurez moins de problème.
+1, rien à rajouter c'est exactement ça.
Et si vous souhaitez prendre connaissance des marchés pouvant être réservés, prenez contact avec le GESAT qui est un groupement d'ESAT et EA, ils sauront vous guider :
http://www.reseau-gesat.com/ (http://www.reseau-gesat.com/)
Merci, j'aime bien aussi quand tu me flattes ;)
Citation de: Ponta le Février 23, 2017, 01:35:20 PM
Merci, j'aime bien aussi quand tu me flattes ;)
;D ;D ;D