Bonjour
Nous avons lancé un concours de maitrise d'oeuvre pour un bâtiment.
Ce concours a été déclaré sans suite, pour cause de rupture d'anonymat, pour un candidat, et en raison de la faible qualité des projets restants.
Le concours est donc relancé.
Les équipes ayant participé à la première consultation nous interrogent pour savoir si elles peuvent candidater à nouveau.
L'article 48 de l'ordonnance n'aborde évidemment pas ce motif d'exclusion. Il s'avère que si les équipes sont à nouveau choisies, elles seront avantagées, car elles ont déjà travaillé sur le projet.
La question se pose également pour les cotraitants. Un économiste qui aurait vu le précédent programme et se présenterait avec un nouvel architecte ne risque-t-il pas d'avantager son groupement ?
Enfin, imaginons qu'une société ayant candidaté sur le premier projet candidate à nouveau, mais avec un nouvel architecte ... est-ce que je peux la rejeter ?
Merci
A mon sens, aucune raison d'exclure qui que ce soit ...
On peut se dire qu'une équipe qui a déjà travaillé sur le projet bénéficié du double de temps. En termes d'égalité de traitement, c'est problématique, non ?
Oui, il faut que je formule différemment : il n'y a aucune possibilité d'exclure qui que ce soit ...
+1. C'est la même chose que les entreprises qui ont bénéficié de sourcing ou qui ont fortement aidé à la rédaction d'un DCE. Elles ne sont pas pour autant exclues de la consultation.
Bref, je suis dans la panade :-[
Merci quand même
Ben non.
Quand je vois les décisions d'un jury qui sont parfois très très subjectives, il n'est pas certain que vos "candidats sans suite" soient retenus à nouveau pour la phase offres.
C'est en gros la solution que je souhaite proposer : on ne peut éliminer les candidatures, mais le jury peu tout à fait choisir 3 autres entreprises pour la phase offre. ;)
attention aux motivations dans le classement pour éliminer car comment défendre un classement qui ne respecterait pas l'ordre du premier classement pour les mêms candidatures ?
reste à modifier les critères de choix !...
bon courage