Au sein d'un service (appartenant à une sous-direction), le fait de confier une fonction d'encadrement à un agent (rédacteur pal) est-il considéré comme une réorganisation devant être soumise à l'avis du CTP ? Merci d'éclairer ma lanterne ... ::)
Je connais rien à tout cela, mais je peux parler même des choses qui me sont inconnues ;D
Question : le poste fonctionnel pré-existait-il avant qu'il ne soit confié à cette personne ?
ou bien est-il créé pour l'occasion ?
Je pense que l'organisation repose sur les postes fonctionnels , indépendamment des personnes qui les occupent.
Bonjour,
est-ce que cela impacte sur l'organisation de la direction et modifie l'organigramme?
Ben oui forcément
Citation de: goran le Décembre 09, 2015, 11:14:56 AM
Ben oui forcément
Ben si je pose cette question c'est pour répondre au mieux!
J'ai déjà vu certaines structures modifier des organisations sans procéder à une actualisation formelle!
Donc, je répondrais oui.
Citation de: caramelle31 le Décembre 09, 2015, 11:25:54 AM
Ben si je pose cette question c'est pour répondre au mieux!
J'ai déjà vu certaines structures modifier des organisations sans procéder à une actualisation formelle!
Donc, je répondrais oui.
ah mais je n'étais pas fachée :-[ merci pour votre réponse
Citation de: goran le Décembre 09, 2015, 05:02:49 PM
ah mais je n'étais pas fachée :-[ merci pour votre réponse
Tant mieux! on est deux ;)
;D "on" me dit que l'avis du CTP est requis, mieux même, on m'empêche de confier de nouvelles fonctions d'encadrement à un de mes agents, rédacteur principal, qui ferait fort bien le job; l'agent n'est pas du tout visé mais ma direction refuse ... j'avoue ne pas trop comprendre :-\
Citation de: goran le Décembre 09, 2015, 05:17:10 PM
;D "on" me dit que l'avis du CTP est requis, mieux même, on m'empêche de confier de nouvelles fonctions d'encadrement à un de mes agents, rédacteur principal, qui ferait fort bien le job; l'agent n'est pas du tout visé mais ma direction refuse ... j'avoue ne pas trop comprendre :-\
Ce que je pense c'est que l'avis du CT serait requis plus pour la modification de l'organisation de la direction et de son organigramme et que pour les nouvelles fonctions de l'agent à proprement parler...
Après, concenant l'agent, le poste de responsable existe-t-il déjà ou vous voulez le faire monter en puissance?
je veux le faire monter en puissance, le poste n'existe pas