Bonjour à tous
Je débute dans les marchés de travaux.
Dans le mémoire technique, peut on demander aux candidats qu'ils décrivent les mesures prises en matière de sécurité dans le cadre des travaux qu'ils vont réalisés ?.
Je demande d'autres éléments : effectifs, descriptif du chantier.
Qu'en pensez-vous ?
bien, + fiches matériaux/matériels par exemple ( moyens humains et matériels par le biais des sous détails de prix ou Décomposition des prix forfaitaires ....)
Citation de: anneclaudie le Mai 16, 2015, 12:11:09 PM
Dans le mémoire technique, peut on demander aux candidats qu'ils décrivent les mesures prises en matière de sécurité dans le cadre des travaux qu'ils vont réalisés ?
Très bonne idée.
Vous aurez des billes en cas d'accident sur le chantier si le titulaire n'a pas respecté ses obligations.
Citation de: anneclaudie le Mai 16, 2015, 12:11:09 PM
Je demande d'autres éléments : effectifs, descriptif du chantier.
Sur les moyens humains et logistique, il faut faire attention à demandez ceux spécifiquement prévus pour votre marché si vous voulez les juger dans l'offre.
Mwouai bof !
2 raisons:
- Pour moi la "sécurité" et sa corollaire inverse "la mise en danger" ne sont pas négociables, ce n'est pas non plus un critère évaluable.
- Valider un dispositif c'est aussi le cautionner et prendre une part de responsabilité supplémentaire au cas où.
Maintenant si vous considérez le "mémoire technique" comme une prose jugée au nombre de lignes ou au kilo . . .
La description des EPI obligatoires c'est pour moi comme les photos des engins, aucun intérêt !
Sans etre negociable, je pense que cela peut etre interessant de les juger la dessus. Quand vous faites un marche de renovation de façades et qu'un ouvrier s'accroche au mur sans accroche tel un singe...
apres cela ne doit pas etre un sous critere preponderant car la marge n'est pas la meme au vu des regles de securite par rapport a la question des effectifs notamment
justement si les mesures ne sont pas adéquates le candidat se prendra U e très mauvaise note et je ne cautionerai du coup pas du tout sa "mauvaise" expérience ou son manque d'expérience.
Je suis d'accord que la sécurité est hyper importante sur les chantiers ; c'est aussi montrer aux cdts qu'on la prend rend compte dorénavant dans
Critère de choix.
Faire de la sécurité un sous-critère ? Bof, bof.
Les candidats peuvent ils réellement proposer une offre (avantage) à valeur ajoutée par rapport aux obligations réglementaires ? En plus vous avez peut être un coordonnateur SPS. Sera t'il associé à l'analyse de ce sous-critère ?
Et puis, quid si un candidat obtient une très mauvaise note sur ce sous-critère mais obtient néanmoins la meilleur note globale et mérite d'être attributaire ? Pas terrible en terme d'affichage...
oui pour la prise en compte en valeur technique mais pas en faire un critère identifié et isolé comme tel avec une pondération
Bjr,
Ça sera un élément de la valeur technique (pas un critère isolé).
Oui le sps sera associé à l'analyse.
Maintenant c'est sur qu'un candidat pourrait obtenir le marché avec des mesures pas terribles. Cela nous permettra d'être encore plus vigilant pdt la période de prépa et de revoir avec le titulaire les points (bon ok je me raccroche un peu aux branches ...).
Hum ?