Je discutais avec un collègue des pbrs qu il rencontrait dans les MP et un de ses pbrs m a interloqué : comment réagissez vous quand un candidat dit qu il n a pas les outils pour réaliser les prestations mais que s il est attributaire il va acheter le matériel nécessaire + embaucher. Bref réaliser les investissements pertinents.
Vous éliminez ou pas ?
s'il n'y a que ça j'élimine
s'il y a des cv et des expériences passées qui montrent une certaine maîtrise et approche de l'innovation je garde
Oui mais si le Patron a l experience mais c limite. Ex : pas les camions ou les outils mais jure acheter s il est retenu
S'agissant des outils, why not s'il s'agit d'outils qui peuvent facilement être achetés ou loués.
En revanche concernant le recrutement, la garantie quant à l'obtention des moyens humains requis est un peu plus aléatoire.
Cela dépend du marché.
Par ailleurs, s'il n'a ni les outils, ni les moyens humains, il devrait avoir du mal à présenter des références ? Cela commence à faire beaucoup.