la sélection des candidatures peut-elle se faire en deux fois :
- une commission pour ouvrir les plis
- une commission pour dresser la liste des candidats admis à présenter uen offre
Citation de: mickey le Septembre 02, 2008, 01:34:55 PM
la sélection des candidatures peut-elle se faire en deux fois :
- une commission pour ouvrir les plis
- une commission pour dresser la liste des candidats admis à présenter uen offre
en procédure ouverte ou restreinte ?
resteinte
Citation de: mickey le Septembre 02, 2008, 01:56:18 PM
resteinte
Oui, dans ce cas il vaut mieux se laisser un délai d'analyse des candidatures avant de dresser la liste des candidats admis à déposer une offre, surtout si vous avez limité le nombre de ces candidats.
il me semble que l'on ne peut pas limiter le nombre...
Arf, j'avais pas chouffé qu'on était dans le forum DSP, je confirme d'autant plus l'obligation de procéder en deux temps : ouverture des candidatures => analyse => dressage de la liste des candidats admis.
petite question car je viens d'ouvrir des plis. j'ai une candidature un peu légère : un lettre de motivation et le CV d'une personne qui dit qu'il souhaite assurer la gestion de notre équiepemnt. il ne semble pas avoir de société. or je demandait K bis, attestations fisacle et sociale, bilans... et évidement je n'ai rien de cela. puis-je l'exclure?