Bonjour à tous,
J'ai beau lire et relire les posts, je suis toujours mitigée sur la position à prendre...
Un prix était demandé au BPU en % pour le forfait déplacement
Le candidat a mis un zéro en trop dans son BPU soit 500 % au lieu de 50%
Cependant donc son DQE, il a remis un forfait à 500% (cf BPU) mais l'opération montre qu'il n'a appliqué que 50%.
Il nous a contacté pour nous informer de son erreur, que nous avions constaté, son DQE est donc juste (mais non contractuel).
Nous considérons qu'il s'agit d'une erreur matérielle assez grossière et nous allons leur demander de confirmer leur prix.
Le candidat nous répondra qu'il a commis une erreur et que son DQE est maintenu à x € donc 50% au lieu de 500 %
Est-ce la bonne attitude à prendre ?
Merci d'avance pour votre aide
OUI, je plaide pour l'erreur manifeste, corrigeable.
+1.
L'erreur est grossière.
Merci pour vos réponses