Qui a déjà eu l'expérience d'un agent non titulaire en mi-temps thérapeutique ?
comment faites vous pour le payer ? est ce que vous subrogez ou pas ?
je ne sais pas répondre!
mais je profite pour te faire un coucou, Teness!;-)
on ne te voit plus guère....
Citation de: TENESSEE 57 le Janvier 16, 2009, 08:53:32 AM
Qui a déjà eu l'expérience d'un agent non titulaire en mi-temps thérapeutique ?
comment faites vous pour le payer ? est ce que vous subrogez ou pas ?
Me faisant les dents sur la modulation des indemnités, il est possible de supprimer le régime indemnitaire au prorata de la période du congés maladie pour se caler sur le service fait. Possible, si la délibération de l'assemblée délibérante a prévu cette possibilité ou n'a pas prévu le maintien de ces indemnités même pour congés maladie.
Citation de: RV le Janvier 16, 2009, 10:59:54 AM
Me faisant les dents sur la modulation des indemnités, il est possible de supprimer le régime indemnitaire au prorata de la période du congés maladie pour se caler sur le service fait. Possible, si la délibération de l'assemblée délibérante a prévu cette possibilité ou n'a pas prévu le maintien de ces indemnités même pour congés maladie.
merci mais le problème ne concerne pas le régime indemnitaire, mais la paie en elle-même et notamment les cotisations ; je ne sais pas en cas de maintien de salaire comment les calculer : est ce qu'il faut les comptabiliser sur la période de travail effectif ou sur la totallité ?
Sur ce point, je ne px vous répondre.Dsl.