Bonjour,
Je suis actuellement employé en contractuel dans la FPE.
Je vais passer un concours au mois de janvier. J'ai transmis au service du personnel, ma demande d'absence.
Je viens de voir que ces derniers me prenne un jour sur mes vacances pour que j'aille passer mon concours.
C'est normal sa ? Je pensé que le jour même du concours (pas les jours avant de préparation) ne me ponctionné pas d'un jour de vacance ...
Merci d'avance pour vos avis.
Je sais pas si les textes prévoient quelque chose sur la question. Mais que vous posiez la question ne me semble pas normal en revanche... Pas assez de congés ni de RTT?
Il n'existe aucun texte général en la matière : chaque ministère définit les règles qu'il souhaite appliquer à ses agents.
Votre DRH a surement établi un document qui récapitule vos droits en la matière.
Si vous travaillez dans l'éducation nationale cette circulaire du SNETAA répondra à vos questions :
http://snetaa.clermont.neuf.fr/fichiers/plp/P15.pdf
Citation de: bellecourgette le Janvier 09, 2009, 02:09:52 PM
Je sais pas si les textes prévoient quelque chose sur la question. Mais que vous posiez la question ne me semble pas normal en revanche... Pas assez de congés ni de RTT?
Ce n'est pas une question que j'ai ou non assez de congé. C'est juste une question. Je ne pensais pas que le jour méme de l'épreuve était compter comme un jour de congé ... pour moi je pensais que sa passait comme une absence autorisé.
Pour Kran, merci de ta réponse ! Chez moi c'est quasiment la méme chose qu'au SNETAA. Possibilité de deux jours d'absence autorisé avant le concours pour le préparer. Mais je n'ai aps choisit de prendre c'est deux jours.