Bonjour,
Qui a testé ????
Merci.
Ce serait qoui autrement qu'une rémunération forfaitaire?
Je comprends pas la question ???
Les honoraires peuvent être calculés suivant trois modes principaux :
▪ Rémunération au forfait : Qui a fait ????
Cette formule ne peut s'appliquer que lorsque la mission et le projet de construction sont parfaitement connus à l'avance ; le montant du forfait est alors défini avant que la mission ne débute.
▪ Rémunération au pourcentage du coût des travaux
Elle s'applique de préférence lorsque la mission est bien définie à l'avance, mais que le projet de construction ne l'est pas. C'est la solution la plus souvent retenue pour une mission complète.
▪ Rémunération à la vacation horaire
Elle s'applique à des missions courtes et bien définies.
Ben moi je ne connait que :
- un forfait de rémunération fixé définitivement à la siganture du contrat ;
- ou un forfait de rémunération fixée provisoirement à la signature du contrat qui devient définitif une fois les études achevés.
Pour moi, et l'un et l'autre sont fonction du pourcentage des travaux (en tout cas même dans le 1er cas et même si cela n'est pas dit dans le marché, c'est de cette façon que les mâitres d'oeuvre font une proposition de prix).
Je pratique le 1er pour un marché passé après concours sur APS notamment.
Pour le 3ème cas (prix à la vacation), c'est à dire prix unitaires (?), je pense que si on est dans le cadre de la loi MOP, ben c'est interdit.
Les références évoquées renvoient essentiellement sur des sites d'archi ou assimilés ....
Loi MOP, art. 9
La mission de maîtrise d'oeuvre donne lieu à une rémunération forfaitaire fixée contractuellement. Le montant de cette rémunération tient compte de l'étendue de la mission, de son degré de complexité et du coût prévisionnel des travaux.
Voir notamment les interventions de Speedy sur la notion de forfait (et les modalités de détermination du prix final).
j'ai réussi à imposer une rémunération forfaitaire pour tous mes marchés de maîtrise d'oeuvre
pas sans mal surtout auprès des archi
maintenant ça fonctionne bien
il arrive que des avenants soient signés en cas de modification de la mission mais comme pour un autre type de marché
que veux-tu savoir précisément ?
Citation de: marina le Novembre 29, 2012, 03:50:07 PM
Les honoraires peuvent être calculés suivant trois modes principaux :
▪ Rémunération au forfait : Qui a fait ???? ben c'est la règle normale donc on fait
Cette formule ne peut s'appliquer que lorsque la mission et le projet de construction sont parfaitement connus à l'avance ; le montant du forfait est alors défini avant que la mission ne débute.
▪ Rémunération au pourcentage du coût des travaux non , vous allez dérapez en coût des travaux car ça rapporte au MOE et illégal par rapport à la loi MOP
Elle s'applique de préférence lorsque la mission est bien définie à l'avance, mais que le projet de construction ne l'est pas. C'est la solution la plus souvent retenue pour une mission complète.
▪ Rémunération à la vacation horaire
Elle s'applique à des missions courtes et bien définies. donc quand le forfait est très facile !!!!
Citation de: R.J le Novembre 29, 2012, 05:25:36 PM
Voir notamment les interventions de Speedy sur la notion de forfait (et les modalités de détermination du prix final).
Puis je avoir le lien vers cette littérature qui pourrait fortement m'intéresser? (surtout concernant les méthodes pour inciter à une meilleure performance économique et/ou énergétique).
Citation de: Bart le Décembre 04, 2012, 04:59:03 PM
Puis je avoir le lien vers cette littérature qui pourrait fortement m'intéresser? (surtout concernant les méthodes pour inciter à une meilleure performance économique et/ou énergétique).
tu devrais trouver ça à partir de l'onglet "Rechercher" ci-dessus ;)