Bonjour,
Mis en disponibilité d'office après 3 ans de longue maladie, j'ai été en reformation professionnelle pendant 2ans et 6 mois (de 1991 à 1993) et pendant ce temps je percevais un salaire du CNASEA (à cette époque) et c'est celui-ci qui versait les charges salariales auprès de la CRAM.
Ce jour j'apprends que le fait d'avoir été en dispo et pendant ce temps en reformation, je n'ai pas de trimestre pris en compte pour le calcul de mes droits à la retraite par la CNRACL et pas assez de montants versés par le CNASEA pour prétendre à quoi que se soit.
Quelqu'un(e) aurait-il eu ce cas, je ne suis pas encore sur le départ mais je m'en inquiète quand même. Je ne comprend pas le fait qu'il faille endurer la maladie et que cela est encore préjudiciable au moment de la retraite !
J'espère avoir été clair dans mes propos
Je vous remercie de vos réponses