Tout est dans le titre
quelqu'un aurait il sela en stock?
Merci
Pouvez-vous expliciter votre besoin ?
Pour des vacations d'un psychologue ?
Les fonctionnaires de ton administration vont si mal que cela ??? ;)
"Il s'agirait globalement d'avoir des psy qui feraient des consultations auprès des équipes lors d'évènements ciblés....c'est un message de ma DRH" qui sous entend...voilà mon besoin clairement identifié...maintenant d.....vous.
Mais je pense qu'ils veulent pouvoir faire appel a des psy dans des situations délicates avec les agents qui bossent dans le secteur particulier du poly handidap....
et des contrats de travail, ce ne serait pas possible ?
Citation de: Lolila le Janvier 26, 2012, 11:28:22 AM
et des contrats de travail, ce ne serait pas possible ?
Ben je pense que si, ...mais comme le message vient justement de la DRH, je me demande s'il ne veulent pas me refiler la patate chaude....mais je vois mal comment mettre en concurrence des psy, je trouve ça un peu stupide....merci Lolita
Bonjour,
Je m'étais penché, avec notre DRH, voilà déjà 2-3 ans, sur ce sujet, pas pour des psy, mais pour des médecins et infirmiers(res) afin d'assurer des remplacements.
Un accord cadre avec des agences d'intérim nous était apparu opportun...mais nous en sommes restés là.... ;D
Cordialement
Et pourquoi pas une vacation (possible sous 3 conditions)
- spécificité (vacataire recruté pour exécuter un acte déterminé)
- discontinuité dans le temps (pas d'emploi permanent)
- rémunération attachée à l'acte accompli.
Je suis pas DRH, masi cela me parait plus simple qu'un marché !
Citation de: Amidala le Janvier 26, 2012, 02:05:06 PM
Et pourquoi pas une vacation (possible sous 3 conditions)
- spécificité (vacataire recruté pour exécuter un acte déterminé)
- discontinuité dans le temps (pas d'emploi permanent)
- rémunération attachée à l'acte accompli.
Je suis pas DRH, masi cela me parait plus simple qu'un marché !
Oui en effet...et suis pas DRH non plus mais je trouve que le CDD peut être pas mal aussi non? le besoin occasionnel est justifiée, reste a voir les conditions de recrutement....mais effectivement, un marché ne me semble pas être très pertinent pour l'espèce....
et pourquoi pas voir avec la médecine du travail?
Citation de: koumac1 le Janvier 26, 2012, 02:18:01 PM
et pourquoi pas voir avec la médecine du travail?
Parce qu'on en a pas...on a un médecin recruté a temps plein compte tenu de la taille de notre structure....
Citation de: caramelle31 le Janvier 26, 2012, 02:19:30 PM
Parce qu'on en a pas...on a un médecin recruté a temps plein compte tenu de la taille de notre structure....
un coup pour rien, désolé