Bonjour,
Dans le cadre d'un dialogue compétitif, nous venons d'auditionner les candidats admis.
(Pour info nous n'avons prévu qu'une seule phase de dialogue...).
Lors des auditions, nous avons constaté qu'il nous manque des précisions techniques sur chacun des dossiers.
- Est-il possible de lister (par écrit) aux candidats les éléments qu'ils doivent préciser dans leur offre finale?
ou bien est-ce considéré comme une nouvelle phase de dialogue?
- Question subsidiaire: nous allons informer les candidats de la fin du dialogue et les inviter à nous remettre leur offre finale en leur transmettant un nouvel acte d'engagement et un nouveau BPU + le projet fonctionnel détaillé.
est-ce à ce moment là qu'il est préférable de leur demander leurs précisions?
Je sais qu'il est possible de demander des précisions aux candidats après qu'ils aient remis leur offre finale, mais nous aurions aimé clarifier ces points de suite avant la remise des offres finales.
Merci par avance
si la nouvelle offre n'est pas la dernière c'est que vous continuez le dialogue ...
no comprendo votre position, c'est quoi votre phase unique de dialogue ?
Nous avons annoncé aux candidats qu'il n'y aurait qu'une seule phase de dialogue, cad une seule audition, une seule offre après l'audition.
En leur demandant de préciser des éléments dans leurs offres, je ne suis pas sure de respecter ce qui a été annoncé.
Citation de: Kao le Janvier 19, 2012, 11:16:02 PM
Nous avons annoncé aux candidats qu'il n'y aurait qu'une seule phase de dialogue, cad une seule audition, une seule offre après l'audition.
Un dialogue à une question/une réponse, c'est court ....
Les phases du dialogue se conçoivent dans l'optique de la restriction du nombre de participants ....
Siil est vraiment annoncé une seule audition, c'est gênant ... Mais si tout le monde participe à la phase unique de dialogue, personne n'est lésé ...
C'est parce que la délibération précise qu'il n'y aurait qu'une phase de dialogue, que nous avons été obligé de s'y conformer...effectivement nous aurions préféré avoir la possibilité de faire plusieurs phases de dialogue.
Concernant l'autre partie de ma question initiale: suite à l'audition, est-ce que je peux demander par écrit aux candidats qu'ils nous précisent tels ou tels points dans leur offre finale?
Citation de: Kao le Janvier 20, 2012, 11:07:42 AM
C'est parce que la délibération précise qu'il n'y aurait qu'une phase de dialogue, que nous avons été obligé de s'y conformer...effectivement nous aurions préféré avoir la possibilité de faire plusieurs phases de dialogue.
On ne se comprend pas ...
La procédure peut se dérouler en phases successives de manière à réduire le nombre de solutions à discuter pendant la phase du dialogue en appliquant les critères de sélection des offres, indiqués dans l'avis d'appel public à la concurrence ou dans les documents de la consultation. Le recours à cette faculté est indiqué dans l'avis d'appel public à la concurrence ou dans les documents de la consultation.
Ce que l'on indique normalement, ce n'est pas le nombre de phases de dialogue, c'est la possibilité de procéder à un dialogue au cours duquel les participants sont progressivement éliminés du dialogue.
Mais le dialogue est unique et
se poursuit jusqu'à ce que soient identifiées, éventuellement après les avoir comparées, la ou les solutions qui sont susceptibles de répondre aux besoins.
Aussi, sauf à ce que votre AD ait pris partie sur le nombre d'auditions et les modalités précise du dialogue, ce qui ne ressortit pas nécessairement à sa compétence au demeurant, le dialogue peut se poursuivre.
Citation de: Kao le Janvier 20, 2012, 11:07:42 AM
Concernant l'autre partie de ma question initiale: suite à l'audition, est-ce que je peux demander par écrit aux candidats qu'ils nous précisent tels ou tels points dans leur offre finale?
Cette question montre que le dialogue n'est pas fructueux à cette étape, car elle laisse penser que l'adéquation des solutions aux besoins n'est pas certaine.
Normalement de telles précisions n'ont pas à figurer dans la demande de présenter l'offre finale à la fin du dialogue.