Bonjour à tous,
je fais bientôt une séance d'entretien pour recruter un(e) adjoint(e), pour ce faire je souhaiter préparer trois questions :
- une qui concerne l'élaboration des conventions
- une qui concerne la légalité des délibérations
- une sur les marchés publics.
Si vous avez des idées, je suis preneuse!
Par avance, merci !
les profils ont de l'expérience ou non ?
ils avaient connaissance exacte du poste ? (je dis ça parce que chez moi c'est pas toujours le cas)
moi, j'ai pratiquement toujours eu des gens qui n'y connaissaient rien en marchés publics : j'essaye donc toujours de voir ce que représentent les marchés publics
s'ils me répondent "c'est les foires et les marchés"... c'est mort pour eux !
j'essaye de voir s'ils ont compris que marchés publics = droit et donc = rigueur, règles, contraintes...
après je pose quelques questions, concernant l'intégration en équipe etc...
pour les gens qui avaient un profil avec expérience en marchés publics, je posais plutôt les questions sur la vision du positionnement du service marchés publics par rapport aux autres services, et puis toujours cette question "pour vous les marchés publics représentent quoi ?" ...
la meilleure réponse qu'on m'a faite (et j'ai engagé la personne) c'est "le code des marchés publics c'est une boite à outil, que des solutions"....
et là j'ai signé !
oh merci Ororo... je suis tout à fait d'accord avec toi sur la synthèse des mps!
si vous voulez un test de questions sur les MP j'ai ça
je vous l'envoie en message perso
Citation de: lutin le Octobre 28, 2011, 11:55:45 AM
si vous voulez un test de questions sur les MP j'ai ça
je vous l'envoie en message perso
moi je suis preneuse pour mes formations ;D
Bonjour,
suis preneuse aussi! je dois recruter un collaborateur et je n'ai aucune idée des questions que je peux poser.... ???
mon mail: anoy34@hotmail.com
Merci!
Citation de: Ororo Munroe le Octobre 28, 2011, 10:35:02 AM
la meilleure réponse qu'on m'a faite (et j'ai engagé la personne) c'est "le code des marchés publics c'est une boite à outil, que des solutions"....
C'est exactement ce que j'ai dit à mon entretien...ça marche...(pas toujours)
Citationc'est "le code des marchés publics c'est une boite à outil, que des solutions".
J'ai préféré "le CMP c'est du flan, ya que l'article 1 qui compte"
ou
"Le CMP c'est du formica, c'est la Directive la bible!" ;D
ou encore un code ? Quel code ? ;D
Citation de: Ororo Munroe le Octobre 28, 2011, 10:35:02 AM
les profils ont de l'expérience ou non ?
ils avaient connaissance exacte du poste ? (je dis ça parce que chez moi c'est pas toujours le cas)
moi, j'ai pratiquement toujours eu des gens qui n'y connaissaient rien en marchés publics : j'essaye donc toujours de voir ce que représentent les marchés publics
s'ils me répondent "c'est les foires et les marchés"... c'est mort pour eux !
j'essaye de voir s'ils ont compris que marchés publics = droit et donc = rigueur, règles, contraintes...
après je pose quelques questions, concernant l'intégration en équipe etc...
pour les gens qui avaient un profil avec expérience en marchés publics, je posais plutôt les questions sur la vision du positionnement du service marchés publics par rapport aux autres services, et puis toujours cette question "pour vous les marchés publics représentent quoi ?" ...
la meilleure réponse qu'on m'a faite (et j'ai engagé la personne) c'est "le code des marchés publics c'est une boite à outil, que des solutions"....
et là j'ai signé !
Cool ! Je dis ça aussi à ma hiérarchie sauf que je ne suis pas très bonne mécanicienne ::)
Mais c'est clair, les marchés publics, c'est mon dada. Qui veut me recruter ? Je peux me contenter d'un 6 m² avec vue sur cour de promenade. Pourvu que j'ai un un PC et du jus d'orange (et un mobile pour joindre mon cyber au cas où je serai engluée dans ma bêtise) ;D
Citation de: fanchic le Octobre 28, 2011, 01:10:07 PM
J'ai préféré "le CMP c'est du flan, ya que l'article 1 qui compte"
ou
"Le CMP c'est du formica, c'est la Directive la bible!" ;D
j'adooooooooooooooooore
Pour être sincère, on a recruté une gestionnaire des marchés dans mon service qui a 0 connaissance en marché public, et que je forme avec mes collègues. Donc à l'heure actuelle, faire passer des écrits, ou poser des questions cela doit être bien encadré.
J'avais passé un entretien pour jauger mes capacités auprès de mon organe de tutelle, test écrit sur les marchés publics d'une heure. L4écrit se passe très bien, je découvre en plus une erreur grossière (nature du marché quand il y a deux type de prestations, service et fourniture mais que l'une l'emporte sur l'autre par sa prévision budgétaire). Après entretien oral qui fût une blague, on me demande de parler d'un article spécifique du code de la sécurité sociale, on me parle de droit privé, et on me fait savoir qu'ils souhaitent de forts caractères car chez eux ils ont des personnes ayant de la personnalité, et pour finir n'oublie pas de me dire ''vous savez, on dit de notre organisme qu'il n'y a que des branquignolles (un truc du genre), mais ce n'est pas vrai''.
Je suis sorti de l'entretien, j'en rigolais encore, sachant que le mec pour me rassurer m'a dit ce qu'il pensait de moi, c'était ''vous êtes un excellent juriste, vous ne connaissez pas encore très bien les relations inter branches de la sécurité sociale, ...''.
Donc la compétence prime t'elle tant que cela, je ne sais pas :D:D:D
Mais j'ai bien rigolé à cet entretien ^^