Soit un marché de transport de personnes, pour le critère de candidature je souhaitais mettre description du parc automobile (nombre de bus ancienneté). Au niveau de l'offre j'avais prévu les sous critères critères suivants relatif à la valeur technique:
- Modalités techniques d'entretien du parc automobile : 20%
- Formation des conducteurs avec le descriptif des formations dispensées : 15%
- Dispositions proposées en matière de respect de l'environnement, économie d'énergie et réduction des nuisances sonores : 30%
- Description de suivi des commandes permettant d'apprécier le temps de réactivité : 5%
Le technicien veut que j'ajoute le critère suivant :la sécurité (qualité des véhicules (marque , finition), âge moyen du parc, options de sécurité...). Je précise que pour lui la finition correspond aux options supplémentaires comme le climatisation, lecteur DVD intégré, cabinet de toilettes, car à deux niveau, couchettes....
Je suis assez perplexe cela ne rentre t'il pas dans la description de l'équipement technique qui correspond à un critère de candidature. Je précise que nous sommes en AO, dans ces conditions ce critères ne pourrait-il pas être considéré comme critère candidature?
qu'en pensez vous je suis assez perplexe
IL est clair que si vous jugez déjà son parc de véhicule en canidature, il est redondant et donc mal venu de venri juger cela à nouveau comme constituant son offre.
Il faudrait au moins apporter la précision suivante : la sécurité des véhicules que le prestataire envisage de mettre à disposition pour la prestation (qualité des véhicules (marque , finition), âge moyen du parc, options de sécurité...).
Demandze par contre à votre technicien comment va-t-il juger la marque, en soit Skoda, pour faire un parallèle, n'est pas une mauvaise marque sauf à fermer la concurrence c'est une pratique discriminatoire. Le niveau de finition, ok on voit ce qu'il attend mais en même temps, est-ce que cela est justifié par l'objet du marché : pourquoi mieux noter quelqu'un qui propose un lecteur DVD dans tous ses véhicules si l'on utilise pas cette fonctionnalité....
Bon courage
merci pour ces remarques pertinentes.
est ce que je peux mettre en candidature le nombre de véhicules et en offre l'aspect sualitatif des véhicules mis à notre disposition mais dans ce cas peuvent ils nous préciser ce pint à ce stade et nous dire quel type de véhicules ils vont nous mettre je n'en suis pas sûre. Je serais d'avis d'éliminer ce critère offre
attention aux pseudo critères car
le véhicule doit être vérifié contrôle technique tous les 6 mois donc entretien çà veut dire quoi ?
le conducteur titulaire du permis D donc formation çà veut dire quoi ?
il faut affiner les critères ou intéressé le titulaire à mieux faire
age moyen du parc utilisé pour les besoins du marché avec prime si moins de 5 ans ...
bon faut que jer revois alors les critères proposés, pour l'entretienc'était entretien en dehors du contrôle technique mais je vous l'accorde ce n'est pas très pertinent je vais le retirer, pour la formation par contre je pensais que cela était pertinent dans le sens où certes ils ont le permis mais y a t'il des formations de remise à niveau, formation sur conduite économique?... qu'en pensez vous?, pour l'âge moyen du parc utilisé pour les besoins du marché il faudra donc que j'insiste en offre sur ce point en leur indiquant bien que je veux qu'ils nous fournissent cette information uniquement pour les bus qui seront mis à notre disposition, sinon je retombe dans mon problème de différenciation critères de candidature et offre. Mais pensez vous qu'ils peuvent le faire? et d'autre part j'aimerai bien en savoir plus sur la prime
Attention à ces critères très "pointus" : avez vous les moyens de les contrôler avant le marché et SURTOUT, avez-vous les moyens de les contrôler pendant l'exécution du marché ??
formation : oui mais reste à écrire ....
prime : en fait un prix différent si car de moins de 5 ans au vu carte grise et plus de 5 ans .... partant du fait que ceux de moins de 5 ans seront moins souvent en panne, plus confortables etc
voilà ce que j'ai mis dans les critères
candidature :
Capacités techniques :
o Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années ;
o Déclaration indiquant l'outillage le matériel et l'équipent technique dont le candidat dispose pour la réalisation de contrats de même nature ;
Capacité financière :
La déclaration concernant le chiffre d'affaire global réalisé au cours des trois dernières exercices
Capacités professionnelles :
o Certificat d'inscription au registre des entreprises de transport public routier de personnes délivrée par la préfecture et le certificat d'inscription pour le transport international de voyageurs par route pour compte d'autrui effectué par autocars et autobus
o Liste des principaux services effectués au cours des trois dernières années
offres
1. Valeur technique : 70%
Comprenant les sous critères suivants :
- Qualité des véhicules mis à la disposition de la Ville pour l'exécution du marché : 30%
Ancienneté ;
Options de sécurité
- Dispositions proposées en matière de respect de l'environnement, économie d'énergie et réduction des nuisances sonores : 20%
- Description et rythme des formations continues, durant la carrière des conducteurs, mis en place par le candidat : 10%
- Modalités techniques de l'entretien du parc automobile en dehors de la visite tous les 6 mois obligatoires aux services des Mines et autres visites obligatoires : 5%
lieu d'entretien,
périodicité de l'entretien
nettoyage du bus
- Description de suivi des commandes et du temps de réactivité : 5%
2. Prix des prestations : 30%