Bonjour à tous,
soit une personne qui a été embauchée à 100%, qui à son retour de congé maternité a obtenu un 50% (obligatoire car raisons familiales), et qui demande à revenir à 80%.
etant donné qu'elle était avant à temps complet, nous sommes obligés de la reprendre à 100% ?
elle a coché la case "raisons famililales pour enfants de moins de 3 ans". Mais généralement on utilise cela pour les baisse de taux, pas pour les augmenter...
Bref, si quelqu'un peut m'éclairer, ce serait une bonne chose.
Merci
fonction publique hospitalière, titulaire.
Citation de: mymy le Juillet 13, 2010, 11:07:51 AM
Bonjour à tous,
soit une personne qui a été embauchée à 100%, qui à son retour de congé maternité a obtenu un 50% (obligatoire car raisons familiales), et qui demande à revenir à 80%.
etant donné qu'elle était avant à temps complet, nous sommes obligés de la reprendre à 100% ?
elle a coché la case "raisons famililales pour enfants de moins de 3 ans". Mais généralement on utilise cela pour les baisse de taux, pas pour les augmenter...
Bref, si quelqu'un peut m'éclairer, ce serait une bonne chose.
Merci
Réintégration à temps complet + nouvel octroi simultané d'un temps partiel de droit à 80%, jusqu'au 3 ans de l'enfant maxi.
Citation de: manug le Juillet 19, 2010, 01:41:03 PM
Réintégration à temps complet + nouvel octroi simultané d'un temps partiel de droit à 80%, jusqu'au 3 ans de l'enfant maxi.
merci !! je n'avais pas vu qu'on m'avait répondu !! c'est quand même dommage qu'on ne puisse pas réintégrer à 80% directement...de la paperasse encore pour rien !