Bonjour,
le 1er mai, s'il tombe un samedi ou un dimanche, un jour non travaillé dans notre epci, peut-il être récupéré?
S'il tombe un samedi ou dimanche, et qu'un agent est d'astreinte, l'agent peut-il le récupérer?
= si rien de prévu dans notre règlement intérieur..
En gros, le cgct ou le statut de la fpt prévoient-ils quelque chose?
Mar avance merci...
hors problème des astreintes, il me semble que ce jour n'est récupérable que s'il tombe en même temps qu'un autre jour FERIE (pas samedi/dimanche)
heu...comment peut-il tomber en même temps qu'un autre jour férié???
Citation de: benj le Mai 25, 2010, 11:17:53 AM
heu...comment peut-il tomber en même temps qu'un autre jour férié???
Pâques étant une fête flottante, l'Ascension ou Pentecôte peuvent tomber un 1er mai
effectivement...toutes mes confuses!
Ceci dit.. ça doit être le cas une fois tous les XXXX ans....(ce sera le cas en 2160..)
Avec le recul de l'age de la retraite, me surprendrait pas qu'on doive un jour cotiser jusqu'en 2160...
Donc préparons-nous à bien prévoir la récup.
mdr!
Citation de: goran le Mai 25, 2010, 11:01:09 AM
hors problème des astreintes, il me semble que ce jour n'est récupérable que s'il tombe en même temps qu'un autre jour FERIE (pas samedi/dimanche)
Ceussent qui dépendent de la convention de la sécu récupèrent ces jours !
donc récup du 1er mai et récup du 8 mai,
car ils n'ont pas "travaillés" et donc ils veulent aussi ne pas travailler une autre jour pour récupérer ces "congés" qui sont mal tombés !
si, si, . . .
Citation de: Michel le Mai 25, 2010, 03:37:32 PM
Ceussent qui dépendent de la convention de la sécu récupèrent ces jours !
donc récup du 1er mai et récup du 8 mai,
car ils n'ont pas "travaillés" et donc ils veulent aussi ne pas travailler une autre jour pour récupérer ces "congés" qui sont mal tombés !
si, si, . . .
merci Michel de me dire ça... J'ai pas encore le concours d'attachée! Il est pas trop tard pour changer de voie! lol
pas mieux que cette note très bien faite