suite au changement de seuil au 01/05 le prochain marché pour les vêtements de travail pose problème. Le précédent fournisseur a crée un modèle spécial sur notre demande, l'idéal serait de pouvoir retravailler avec lui. Y aurait-il un moyen ?
décriver votre besoin en décrivant le poste de travail concerné
autoriser les variantes sur l'aspect adaptation au poste de travail
critères : coût, adaptation au besoin etc
pour la suite inutile de faire un dessin : que le meilleur gagne
je me suis mal exprimée en fait le fournisseur a crée plusieurs modèles à notre demande suivant les postes au sein de notre organisme et la particularité repose sur le fait qu'il a intégré aux vêtements les couleurs de notre logo et répondu à quelques demandes spécifiques comme poches, soufflets au niveau du dos...Si nous décrivons notre besoin, n'importe quel fournisseur peut proposer un modèle avec ces spécifications
que faire ?
modèle protégé par brevet marque etc ?
décrivez le poste de travail, pas la tenue actuelle ....
Citation de: speedy le Mars 12, 2010, 02:22:05 PM
modèle protégé par brevet marque etc ?
décrivez le poste de travail, pas la tenue actuelle ....
Bonjour
Je suis d'accord avec vous : décrire le poste de travail et non la tenue actuelle est le meilleur moyen d'ouvrir le marché et d'atteindre une mise en concurrence objective ...Je suis moi-même en train de monter un marché de vêtements mais malheureusement je ne trouve aucun DCE qui procède de la sorte (avec des fiches de postes de travail) . Auriez-vous des exemples à me transmettre SVP ?
merci d'avance !