Bonjour,
Je suis dans mon nouveau service (où nous sommes 2) depuis presque 6 mois. Un nouveau collègue va nous rejoindre, positionné au même rang que nous dans l'organigramme (donc à priori aucun lien hiérarchique avec nous).
Mais notre direction nous dit que ce nouveau collègue sera sous notre responsabilité, que l'organigramme est faux ; ce sera inscrit dans sa fiche de poste, qui selon les dires du DGA prévaut sur l'organigramme, qui ne sera donc pas modifié.
Qu'en pensez vous?
Faites inscrire sur VOTRE fiche de poste que désormais vous encadrez ce nouveau :-)
Citation de: Michel le Mars 02, 2010, 11:27:31 AM
Faites inscrire sur VOTRE fiche de poste que désormais vous encadrez ce nouveau :-)
vous allez rire, je n'en ai point!
Et bien fais la ! puis validation par la hiérarchie et envoi à la DRH !
j'attendais que mon n+1, qui est aussi n+1 de la DRH, me la fasse... mais pourquoi pas... quelqu'un aurait des exemples de fiches de postes pour juristes?
Peut être ici :
http://www.observatoire.cnfpt.fr/metiers/?aWQ9NCZhY3Rpb249ZGV0JmlkX21ldGllcj01NTM=
Citation de: lepouch le Mars 02, 2010, 03:16:32 PM
Peut être ici :
http://www.observatoire.cnfpt.fr/metiers/?aWQ9NCZhY3Rpb249ZGV0JmlkX21ldGllcj01NTM=
nickel!
pour le JA, en cas de litige relatif à une attribution, l'organigramme de la collectivité peut constituer un élément d'appréciation du positionnement hiérarchique de l'agent
CAA Marseille commune d'AJACCIO 24 juin 2003 n°99MA01256
http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriAdmin.do?oldAction=rechJuriAdmin&idTexte=CETATEXT000007579967&fastReqId=855572001&fastPos=1