bonjour,
ma DRH m'a demandé de mettre au point un marché concernant la formation des agents.
pas facile d'auant que si le plan de formation est calé un an avant, je dois trouver un moyen de pouvoir l'adapter au fur et à mesure de l'année ( annulations de stages au dernier moment, ajout de nouveaux stages...).
Possédez-vous des DCE pour ce type de marchés??
De plus, depuis 2002, mon EPIC (EP local dont les agents sont sous statut de droit privé) a passé une convention avec le CNFPT.de notre région.. Quid de celle-ci selon vous?
Puis-je la maintenir ou pensez vous qu'elle represente une distorsion de la concurrence?
Le CNFPT (en tant qu'EP) peut -il répondre à notre appel d'offres?
merci à tous
à charge de revanche
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