Bonjour.
Je réactive le topic parce qu'il m'intéresse beaucoup.
Je suis actuellement en stage dans ma collectivité, après avoir réussi le concours d'attaché.
Je réfléchis à l’après 2026, et notamment au poste de Responsable administratif/secrétaire de mairie/DGS de petites communes
J'ai plusieurs questions pour ceux qui exercent ou ont exercé cet emploi. Je cible notamment les communes entre 3 et 5 000 habitants.
- La liste des missions des attachés principaux dispose :
Les titulaires du grade d'attaché principal exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 2 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours, les offices publics de l'habitat de plus de 3 000 logements ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 2 000 habitants . Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus de 2 000 habitants, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements des communes de Lyon et de Marseille assimilés à des communes de plus de 10 000 habitants et des conseils de territoire de la métropole d'Aix-Marseille-Provence assimilés à des communes de plus de 20 000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d'office public de l'habitat de plus de 1 500 logements.
- Faut il être attaché principal pour exercer l'emploi de DGS de communes de plus de 2 000 habitants ?
- La couleur politique a t elle son importance pour ce type de poste ?
- Comment s'articule les relations avec le cabinet du maire (Y' en a t il seulement à ce niveau d'habitants ?)
- Comment est on recruté ? notamment dans le cas de poste de DG partagé entre plusieurs très petites communes.
- Dois je commencer à démarcher + linkedin avant les élections municipales ?
- Quelle amplitude horaires est attendue ?
- Quel est le niveau de rémunération moyen (Traitement, RIFSEEP, CIA, NBI, etc...) ?
- Mes questions sont elles pertinentes ? Quelles sont les questions que je dois me poser ?
Je vous remercie pour vos retours.
Bonjour,
Non pas besoin d'être attaché principal, attaché tout court suffit. Vous serez détaché sur un emploi fonctionnel de DGS.
La couleur politique a une importance généralement assez faible dans les petites communes mais vous pouvez quand même tomber sur une commune avec un maire très marqué politiquement. Si un poste vous intéresse, je vous conseille de faire des recherches pour connaitre les idées politiques du maire, qu'elles ne soient pas à l’opposé des vôtres. Vous fonctionnerez en binôme, il est donc important que vous partagiez un minimum de convictions.
C'est assez rare de trouver une cabinet du maire avec un poids important dans ce type de collectivité ou alors ce sera juste un collaborateur généralement chargé de communication.
Il est important en effet de se faire connaitre et de montrer son intérêt pour ce type de poste. "Réseauter" est toujours un plus pour ce type d'emploi.
L'amplitude horaire est assez variable, ça va dépendre des réunions et des urgences mais globalement il faut oublier les 35h. Il faut être disponible.
Le niveau de rémunération est encore là aussi assez variable mais pour vous donner un ordre d'idée dans une communauté de communes de quasi 20 000 habitants le salaire proposé était de 60 000 € brut / an pour le poste de DGS
Attention, quand on est recruté sur un emploi fonctionnel on peut se faire débarquer assez facilement...pour rupture du lien de confiance. Ce qui englobe quasi toutes les situations...
Il est important aussi de regarder l’organigramme de la collectivité en amont afin de voir comment est organisé la collectivité pour savoir quel sera votre périmètre. Le DGS peut vite voir les dossiers s'entasser sur son bureau. De la gouttière qui fuit à la dame de la cantine qui n'est pas là et qu'il faut remplacer...
Important aussi de regarder quel est le profil du maire, j'ai connu un DGS d'une communauté de communes dont le Président était là de 7h à 20h autant vous dire qu'il a eu du mal à trouver sa place et que les agents allaient directement chercher leurs réponses chez l'élu selon l'adage bien connu : " Il vaut mieux s'adresser au Bon Dieu qu'à ses saints..."
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