Bonjour à tous,
Les agents de la collectivité bénéficient d'un 13ème mois qui est pointé comme irrégulier.
Est ce que vous avez été confrontés à l'obligation de supprimer un 13ème mois ou une prime annuelle? Si oui, comment avez vous fait pour ne pas pénaliser les agents? Intégration dans le RIFSEEP?
Toute expérience sera la bienvenue!