Contrôle attestations pour attirbution

[Giorgio]

Bonjour à tous,

Dans le cadre d'une analyse pour l’attribution d'un marché de travaux, l'entreprise classée en première position indique dans son mémoire avoir à sa disposition 11 ouvriers.

Lors de la demande des attestations, il apparait qu'elle n'a aucun employé déclaré.

Quelle position devons nous adopter? Rejet car en contradiction avec les éléments présentés et passer au numéro deux ou courrier de demande d'explications?

Merci à tous

[speedy]

intérimaires ? sous-traitance ? accord de mise à dispo de personnel d'une autre ? holding qui répond en fait avec des entrep^rises du groupe? création récente ?
faut poser des questions sinon vous prenez des risques ....

[Mathieu]

perso : demande d'explications

rejet automatique c'est trop dur pour une situation potentiellement légale (mise à disposition du personnel par une société mère...)

ça évitera également de déchainer les foudres de l'OCP (Organisme de Contrôle Paraguayen)  

[mighty]

idem ! Demande d'éclaircissement impératif