Les critères de sélection n'interviennent que lorsque je limite le nombre de candidat à soumissionner derrière (ce qui nécessitera un classement de la part de l'acheteur) ?
pour moi il faut toujours vérifier les candidatures (ou la candidature de l'attributaire au moins)
ces candidatures doivent bien être vérifiés sur une base (CA, références) et donc un critère correspondant (capacités financières, capacités tech/pro),
même si c'est assez peu utile finalement sauf cas particuliers...
pourquoi voudriez-vous ne pas annoncer les critères ?