Cette société a été en redressement judiciaire de mars 2012 à décembre 2019 donc elle l'était au moment où on a notifié. Mais elle ne nous en a jamais informé alors que dans notre RC on demandait que les sociétés en redressement nous en informent et fournissent la copie du jugement.
Même si le redressement est à l'heure actuelle clôt (jugement de constat d'exécution du plan de redressement le 17 décembre 2019), est-ce que ça ne constitue pas une faute? qui pourrait justifier une résiliation?
Le droit des procédures collectives a été modifié depuis une quinzaine d'année et le droit de la commande publique n'a pas suivi sur ce point.
Qu'entendons pas "société en redressement" ? L'exclusion prévue par L. 2141-3 ne peut viser que l'entreprise durant la période d'observation, seule période pendant laquelle on peut considérer quelle est "habilitée à poursuivre son activité pendant la durée prévisible d'exécution du marché", puisqu'au cours de cette période, le redressement peut se muer en liquidation assez rapidement (et que les délais des périodes d'observation peuvent être assez brefs).
Alors qu'une fois le plan de redressement arrêté, la situation de l'OE est censée être rétablie. Antérieurement, aucun acte juridictionnel ne venait d'ailleurs constater l'exécution du plan.
Dans ces conditions, je considère pour ma part qu'une entreprise dont le plan a été validé n'est pas considérée comme "en redressement", et que l'art. L. 2141-3 vise uniquement les entreprises en période d'observation.
Sauf à expliciter l'interprétation dans le DCE.
Pas de faute à mon sens, et encore moins qui justifie une résiliation.