Régularisation de candidature : alternatives proposées par le candidat. Choix ?

[Piko]

Bonjour,

Un cas nouveau pour moi :
En phase candidature, un candidat se présente seul. Il lui est demandé de régulariser sa candidature (il n'avait pas les qualifications requises). Il en profite pour présenter 2 co-traitants, et si cela ne nous convient pas, voudrait les présenter en sous-traitants.

Pour ce qui est de la co-traitance, je ne crois pas qu'on puisse accepter, c'est à considérer comme une nouvelle candidature... OK ?
Pour ce qui est de la sous-traitance, on peut suivre la même logique... OK ?
Ce n'est pas le cas, mais s'il déclarait ses sous-traitants plus tard, au début de l'exécution du marché, ce raisonnement tomberait... OK ?

PS : a priori, on n'est pas dans la logique de vouloir éliminer à tout prix nos candidats

[speedy]

on lui tend la perche, faut pas la retirer donc on accepte de tout analyser  .... sinon fallait pas la tendre ...

[cmpcchoette]

A mon sens c'est une modification de candidature donc impossible

[Michel]

on lui tend la perche, faut pas la retirer donc on accepte de tout analyser  .... sinon fallait pas la tendre ...

+1    vous lui demandez une "régularisation" de candidature. Il s'y pli et vous renvoi une nouvelle candidature avec co-traitance pour répondre à votre demande.
Comment pourriez-vous ne pas la prendre ! c'est VOTRE demande ! 

[Mathieu]

pour moi ok en sous-traitance en identifiant bien le qui fait quoi (la candidature "qualifiée" doit faire - ou au moins participer - au bout de prestation à l'origine de l'exigence)

[Healfe]

Pour répondre à votre demande concernant ses qualifications, il propose des co-traitants : pour ma part je suis Speedy et Michel (d'autant que le risque juridique est limité s'il est le seul candidat...)

[Vivaelparaguay]

Pour répondre à votre demande concernant ses qualifications, il propose des co-traitants : pour ma part je suis Speedy et Michel (d'autant que le risque juridique est limité s'il est le seul candidat...)

Idem. C'est vrai que se transformer en groupement après remise des offres, ça n'est pas possible d'un point de vue juridique, mais en revanche la solution de la sous-traitance reste possible.

Et si il n'y a qu'un seul candidat je n'aurais pas de scrupules à le laisser se présenter avec des cotraitants alors qu'il était candidat individuel jusque là.

En revanche, tendre une perche puis enfoncer la tête sous l'eau au candidat qui la saisit, ça serait vraiment moche.

[Ponta]

Au-delà de la perche tendue, vous avez un candidat qui fait tout pour rentrer dans le carcan, atrocement complexe et punitif de la commande publique.

Il serait dommage de briser sa motivation sur ce marché.

[Piko]

J'aurais plutôt réagit comme cmpcchoette, mais bon vous m'avez convaincu, merci pour vos réponses