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Auteur Fil de discussion: Mobilité des agents contractuels  (Lu 2253 fois)
Market
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Apprenti marteau


« le: Mars 20, 2019, 01:52:44 »

Bonjour,

Un agent contractuel recruté pour des fonctions bien définies qui ne pouvaient être confiées à un agent titulaire, peut-il demander un changement de service pour des fonctions différentes ?

En vous remerciant pour votre aide.
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« Répondre #1 le: Mars 20, 2019, 02:01:40 »

Oui, dans le mesure où la collectivité peut justifier que sur le nouveau poste occupé par ce contractuel, il lui a été impossible de recruter du personnel titulaire (même si on sait que cette condition est très rarement contrôlée).
rassure moi, sur le poste qu'il occupe actuellement, vous ne songeriez pas à le faire occuper par un agent titulaire ?
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Apprenti marteau


« Répondre #2 le: Mars 20, 2019, 02:04:55 »

Non, pas du tout. Nous n'avons pas de compétences en interne sur son poste actuel qui est très spécifique.
En revanche, le poste qu'il convoite a toujours été occupé par un agent titulaire.
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Michel
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« Répondre #3 le: Mars 20, 2019, 02:16:15 »

Peut-tu nous décrire ses fonctions actuelles, si "spécifiques" ?
et les fonctions du poste occupé par un titulaire, qu'il convoite ?
 Grimaçant
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« Répondre #4 le: Mars 20, 2019, 02:17:53 »

Combien de contractuels occupent des postes traditionnellement occupés par des agents titulaires ? C'est déjà largement le cas aujourd'hui et ça devrait l'être encore plus si le statut évolue comme le souhaite ce gouvernement.
Le critère retenu est celui de l'incapacité à trouver un agent titulaire pour occuper ce poste (condition facilement contournable, comme le prouve le grand nombre de contractuels dans les administrations, sans que cela ne soit nécessairement justifié).
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« Répondre #5 le: Mars 20, 2019, 02:36:43 »

Peut-tu nous décrire ses fonctions actuelles, si "spécifiques" ?
et les fonctions du poste occupé par un titulaire, qu'il convoite ?
 Grimaçant

1. Responsable de la communication du big boss.
2. Contrôle qualité.




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Apprenti marteau


« Répondre #6 le: Mars 20, 2019, 02:39:08 »

Combien de contractuels occupent des postes traditionnellement occupés par des agents titulaires ? C'est déjà largement le cas aujourd'hui et ça devrait l'être encore plus si le statut évolue comme le souhaite ce gouvernement.
Le critère retenu est celui de l'incapacité à trouver un agent titulaire pour occuper ce poste (condition facilement contournable, comme le prouve le grand nombre de contractuels dans les administrations, sans que cela ne soit nécessairement justifié).

Chez nous, c'est plus radical. On lui demande de démissionner s'il n'y arrive plus.  Roulement des yeux
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« Répondre #7 le: Mars 20, 2019, 03:26:13 »

1. Responsable de la communication du big boss.
2. Contrôle qualité.
1) OK spécifique et "intuitu personæ"
2) en général rare sont les candidats à cette fonction !       avez-vous des candidats ?
mais là je présume qu'il faut trouver une porte de sortie à ce proche collaborateur d'ici les prochaines municipales  Souriant
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Apprenti marteau


« Répondre #8 le: Mars 20, 2019, 03:30:05 »

Tous les attachés intéressés et motivés sont capables d'occuper le poste de contrôleur qualité.
Et de ce que je sais : il y a actuellement des candidats à foison.

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