NEGOCIATION-QUESTION: Procedure concurrentielle

pas vraiment d'exemple à donner, une fois que vous avez votre liste de questions vous la transmettez par courrier.

ce qui est important c'est de donner la liste de question, de respecter un délai de prévenance suffisant avant la convocation pour qu'ils travaillent les réponses (si vous les convoquez pour un entretien physique) ou donner un délai suffisant pour vous fournir les réponses (si négo par courrier seulement), de rappeler la procédure concernée, ne pas aller au delà des modalités de négo telles que décrites dans le RC, notamment sur le nombre de candidats invités à négocier...

C'est un MAPA ? La négo était facultative ? Le nombre de candidats invités à négocier était déterminé ?

Si réunion physique :

Bonjour dans le cadre de la procédure truc, vous êtes invités à la réunion de négo qui se tiendra à ...le .... Vous trouverez en pièce jointe la liste des points qui seront notamment abordés lors de cette réunion. Conformément au règlement de consultation [rappeler les détails : les frais de déplacement sont à la charge du candidat, préciser le nombre de personnes qu'ils peuvent vous envoyer... Si le RC ne dit rien, contentez vous de préciser que les négo seront menées dans le respect absolu des principes de transparence et d'égalité de traitement des candidats, et mentionnez si possible a minima la durée de la réunion).

Pour éviter de limiter strictement les possibilités des candidats, vous pouvez utiliser une formule assez large de type "nous vous remercions d'envisager toutes pistes d'amélioration de votre offre en termes technique et financier, notamment s'agissant des points suivants : "