Séance d'essayage - analyse des offres

[Marchepublix-le-gaulois]

Bonjour à tous,

Je prépare un marché pour les vêtements de travail et EPI. Mes services avaient l'habitude d'acheter hors marché après une séance d'essayage appelée "vestiaire" et je voudrais leur permettre, même dans le cadre d'une consultation (MAPA inférieur à 90.000 euros pour 4 ans), de continuer à faire d'eux-mêmes car ça reste un sujet délicat, les vêtements étant portés tous les jours.

Comment procéderiez-vous ? À la base je voulais faire une liste des choses à produire comme échantillons (récupérables à l'issue de la consultation), mais j'ai l'impression que les entreprises ont davantage l'habitude de se déplacer avec un portant pour procéder aux essais.

Je compte monter un "groupe essayage" avec 1 femme de ménage, 1 ouvrier espace vert etc. Mais, si je veux que leur évaluation se fasse pendant l'analyse des offres, comment puis-je faire ? J'organise ça comme une sorte de négociation ?

J'accueille toute précision/mise en garde/conseil avec la plus grande joie ! Merci d'avance.

[Mathieu]

Perso : demande d'échantillon en 1 taille pour chaque produit, achetés au prix de l'offre ou rendu quelques temps après la procédure, au choix.

Les essayages se font sans le titulaire, sans formalisme particulier, si ce n'est que les responsables doivent faire une analyse motivée, en écoutant les avis des uns et des autres

bien sûr il faut relire car les avis des uns et des autres c'est bien, mais au global ça donne peut donner des incohérences...

[Vivaelparaguay]

J'ai fait exactement ça. Un beau groupe de travail pour plancher indéfiniment le temps nécessaire sur l'expression des besoins. Un beau DCE avec un allotissement délirant précis, de la RSE et du développement durable qui suintait de partout pris en compte de manière responsable, après avis du fournisseur habituel sourcing. Des échantillons demandés pour organiser une séance d'essayage avec les membres du groupe de travail afin de noter la valeur technique à la louche objectivement.

Et puis au final on a eu des offres irrégulières (pour les lots où on en a reçu) alors on achète sans mise en concurrence sur catalogue avec le fournisseur d'avant  

[Marchepublix-le-gaulois]

J'ai fait exactement ça. Un beau groupe de travail pour plancher indéfiniment le temps nécessaire sur l'expression des besoins. Un beau DCE avec un allotissement délirant précis, de la RSE et du développement durable qui suintait de partout pris en compte de manière responsable, après avis du fournisseur habituel sourcing. Des échantillons demandés pour organiser une séance d'essayage avec les membres du groupe de travail afin de noter la valeur technique à la louche objectivement.

Et puis au final on a eu des offres irrégulières (pour les lots où on en a reçu) alors on achète sans mise en concurrence sur catalogue avec le fournisseur d'avant  

Je vois...ça me semble vachement relou encourageant tout ça !

[speedy]

il faut faire du sourcing et en parallèle voir un "échantillonnage" d'agents pour noter les tenues actuelles et voir ce qui est à ajouter au CCTP voir aussi ce qui est inutile .
la Direction a t elle par ailleurs des objectifs tels que Image du service ? de la collectivité ? tant en couleurs que forme etc ....

[Marchepublix-le-gaulois]

il faut faire du sourcing et en parallèle voir un "échantillonnage" d'agents pour noter les tenues actuelles et voir ce qui est à ajouter au CCTP voir aussi ce qui est inutile .
la Direction a t elle par ailleurs des objectifs tels que Image du service ? de la collectivité ? tant en couleurs que forme etc ....

Dac pour l’échantillonnage, c'était prévu.

Non pas d'objectif particulier, j'ai un BPU très complet avec les couleurs et les tailles. Les fournitures sont classiques et non floquées

[speedy]

type de coupe
type de couture : à plat, double , jointif, fil de couleur noir ou même que tissu
bouton-fermeture éclairs
type de poche et emplacement
un seul tissu ou plusieurs , doublé ou pas
les bandes rétroréfléchissantes pour travail extérieur ....


etc etc etc ....

[mighty]

Clair que les marchés de linges c'est une merde…
Et prévoir qu'à la notification le prestataire se déplace en personne pour faire essayer toutes les tailles, prendre les mensurations exactes du personnel.

Nous on s'est retrouvé avec des lots différents (mixte - H/F). Ben un taille 2 mixte correspondait à une taille 0 H/F...Un truc de fou...Et on a pas fini

[anneclaudie]

J'ai fait exactement ça. Un beau groupe de travail pour plancher indéfiniment le temps nécessaire sur l'expression des besoins. Un beau DCE avec un allotissement délirant précis, de la RSE et du développement durable qui suintait de partout pris en compte de manière responsable, après avis du fournisseur habituel sourcing. Des échantillons demandés pour organiser une séance d'essayage avec les membres du groupe de travail afin de noter la valeur technique à la louche objectivement.

Et puis au final on a eu des offres irrégulières (pour les lots où on en a reçu) alors on achète sans mise en concurrence sur catalogue avec le fournisseur d'avant  

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