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Auteur Fil de discussion: visite médicale de contrôle des agents en AM  (Lu 1373 fois)
goran
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« le: Octobre 12, 2018, 12:47:28 »

est-ce un marché public (art 28)?  Indéci
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Ponta
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« Répondre #1 le: Octobre 12, 2018, 01:07:12 »

A priori oui.
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Michel
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« Répondre #2 le: Octobre 12, 2018, 03:37:26 »

Je connais un DRH qui fait cela SYSTEMATIQUEMENT à chaque reception d'arret !    Souriant
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« Répondre #3 le: Octobre 12, 2018, 03:42:02 »

Je connais un DRH qui fait cela SYSTEMATIQUEMENT à chaque reception d'arret !    Souriant


faut quand même pas exagérer, mais bon ....  Roulement des yeux

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Michel
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« Répondre #4 le: Octobre 12, 2018, 03:45:34 »

faut quand même pas exagérer, mais bon ....  Roulement des yeux
Comme cela , pas de surprise, tout le monde sait à quoi s'attendre  Grimaçant                          et il a étrangement peu d'arrêt maladie dans son courrier  Grimaçant
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« Répondre #5 le: Octobre 15, 2018, 08:21:35 »

Quel gaspillage de deniers publics ! La systématisation des contrôles doit coûter fort cher !
Tout ça en raison de quelques resquilleurs professionnels, on met une chape de plomb sur l'ensemble du personnel. Dommage.
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« Répondre #6 le: Octobre 15, 2018, 09:31:57 »

ah mais je n'ai pas dit que c'était généralisé chez nous ! c'est même exceptionnel  Roulement des yeux
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« Répondre #7 le: Octobre 15, 2018, 09:57:10 »

Pas de souci  Sourire Je me suis mal exprimé.
Je parlais pour le copain de Michel !
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« Répondre #8 le: Octobre 15, 2018, 10:11:39 »

Dans la mesure où cette mesure aurait fait diminuer drastiquement le nombre d'AM, il est possible que cette mesure se révèle rentable au final.
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Michel
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« Répondre #9 le: Octobre 15, 2018, 01:31:26 »

Un travailleur payé au SMIC avec les charges patronales c'est environ :
1600 € par mois    ;   400 € par semaine   ;   80 € par jour   ;   11,50 €par heure

Un contrôle médicale, c'est selon votre marché : de 80 à 120 euros l'unité
Donc "rentabilisé" avec une seule journée de travail effectif . . .  au SMIC !    Si l'agent est payé au-dessus, le calcul est encore plus rentable !

A chaque DRH public de se faire son idée et sa politique sociale.

Les agents malades n'ont aucune inquiétude à avoir, puisqu'il sont véritablement malade.


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