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| | |-+  CHEF DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE - MARCHES PUBLICS VILLE DES ULIS (ESSONNE)
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Auteur Fil de discussion: CHEF DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE - MARCHES PUBLICS VILLE DES ULIS (ESSONNE)  (Lu 2114 fois)
Sosogif
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« le: Ao?t 10, 2018, 03:04:04 »

CATÉGORIE A

CADRE D’EMPLOI AFFAIRES JURIDIQUES

POSTE A POURVOIR LE 1ER OCTOBRE

CANDIDATURE À ADRESSER À MADAME LE MAIRE AVANT LE 14 SEPTEMBRE 2018

Missions principales

Manager 7 agents répartis sur 2 pôles sous la responsabilité de 2 cadres B (Marchés-Publics et Achat-magasin général), et superviser le pôle des marchés publics de travaux (3 agents dont un responsable cadre B).

Définir et mettre en œuvre la politique d’achats en conformité avec la réglementation.

Participer au choix, au lancement et la gestion des procédures de mises en concurrence (dont CAO).

Valider les dossiers de consultation et les analyses des offres.

Veiller au suivi d’exécution des Marchés Publics (procédure dématérialisée) et à la réalisation de bilans.

Assurer l’expertise juridique du domaine d’activité et la veille réglementaire.

Expliquer et former les services sur les procédures.

Optimiser la fonction Achat et le rôle du magasin général.

Développer la pratique du « sourcing » et des commandes en ligne.

Position dans la structure

Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande Publique, vous serez responsable des Achats et des Marchés Publics

Diplôme ou formation ou expérience requise

Formation supérieure en droit des Marchés Publics

Bonne connaissance des finances publiques et des procédures administratives.

Expérience sur un poste similaire appréciable.

Rigueur, organisation et réactivité.

Sens du travail en équipe et force de propositions.

Maîtrise des outils informatiques métiers et bureautiques.

Forte qualité relationnelle et managériale

Temps de travail

Temps complet 35h

Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle - CNAS
« Dernière édition: Ao?t 10, 2018, 03:13:23 par Sosogif » Journalisée

Il n'y a pas de secrets de la réussite. C'est le résultat d'une préparation, le travail acharné et l'apprentissage de l'échec!!
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« Répondre #1 le: Ao?t 10, 2018, 04:46:46 »

Merci pour l'info.
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Qui fait le malin, finit dans le ravin.
Bon, ça ne s'écrit pas avec un C.
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« Répondre #2 le: Ao?t 10, 2018, 04:53:46 »

Merci pour l'info.
avec plaisir Ponta Clin d'oeil
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Il n'y a pas de secrets de la réussite. C'est le résultat d'une préparation, le travail acharné et l'apprentissage de l'échec!!
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« Répondre #3 le: Ao?t 13, 2018, 09:13:14 »

Remarque qui n'engage que moi mais ça fait du monde pour une commune de cette taille Huh
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« Répondre #4 le: Ao?t 13, 2018, 02:18:17 »

Remarque qui n'engage que moi mais ça fait du monde pour une commune de cette taille Huh

Mais non c'est juste un concours de circonstances, il y a des départs a la retraite, congés maternité et un départ a l’État.
Voila quelques raisons .... Clin d'oeil
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Il n'y a pas de secrets de la réussite. C'est le résultat d'une préparation, le travail acharné et l'apprentissage de l'échec!!
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« Répondre #5 le: Ao?t 14, 2018, 08:46:01 »

Je parlais en termes d'ETP total pas de recrutement.
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« Répondre #6 le: Ao?t 14, 2018, 10:06:44 »

Je parlais en termes d'ETP total pas de recrutement.

Effectivement 9 agents + 3 rédacteurs + un directeur çà fait du monde pour une organisation de 25K habitants
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