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Auteur Fil de discussion: Disponibilité contractuelle  (Lu 1684 fois)
Ariko
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« le: Avril 19, 2018, 08:16:12 »

Bonjour,

je fais appel aux pro des RH en fonction publique ...hospitalière pour des avis sur ma situation :
- j’étais en CDI dans un chu
- je suis en disponibilité depuis 11/2016 (1 an renouvelable pendant 10 ans)
- je suis actuellement en CDD dans un autre établissement public
- j'ai eu un entretien hier dans mon ancien CHU pour un poste dans ma catégorie et qui correspond exactement à mon grade, mes compétences et à mes études.

-> je voulais savoir si j'ai un droit acquis sur ce poste du fait de ma disponibilité ?
-> si je fais une demande de réintégration et que ce poste est vacant, il me revient de droit ? 
-> mais si je fais une demande de réintégration du coup ma dispo tombe ?

Merci d'avance pour vos réponses éclairantes !!
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Ariko
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« Répondre #1 le: Avril 23, 2018, 04:37:30 »

personne n'a la moindre petite once de début de réponse  :'(
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Michel
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« Répondre #2 le: Avril 23, 2018, 08:12:00 »

Perso, je n'ai pas de réponse "juridique"

Mais connaissant votre ancien EPA, n'avez-vous pas la possibilité de quelques coup de téléphone possible pour "sentir" le terrain ?
Serait-il "preneur" ?
Ne pouvez-vous pas passer un bon vieux coup de téléphone au Dpt RH ?     voir au DRH
vous savez ce viel instrument inventé par le Français  Charles Bourseul vers 1854
le dialogue verbal vous en apprendras beaucoup plus que tout autre . . .

car tant que vous n'avez rien officialisé, vous n'avez rien perdu (ou gagné).
Journalisée

EN RETRAITE Grimaçant depuis le 01/01/2021 et donc en recherche d'un successeur pour la partie technique informatique du forum. Clin d'oeil
ATT !   DISPARITION du FORUM si personne pour s'y intéresser ! ;-)
Ariko
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« Répondre #3 le: Avril 24, 2018, 08:23:21 »

et oui....le mail RH...pas de réponse...le coup de tel au RH....pas de réponse !!!
j'ai passé un entretien sur le poste, je conviens tout à fait (formation et compétences)
Journalisée
Piko
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« Répondre #4 le: Avril 24, 2018, 08:36:56 »

Bonjour,

 Les RH ne sont bien souvent qu'une chambre d'enregistrement... Passez donc un coup de fil à l'un de ceux avec qui vous avez passé l'entretien (idéalement, celui avec qui vous travaillerez).
Journalisée

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